Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
AltEmploi Gabon, cabinet conseil en recrutement, connecteur de valeurs humaines,
recrute pour un client du secteur de la communication :
Un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge l’organisation et la gestion de la fonction Ressources Humaines afin d’accompagner le développement des activités et la montée en charge des effectifs.
Missions principales
À ce poste, vos missions quotidiennes sont :
Mettre en œuvre la politique RH définie par la Direction Générale ;
Structurer la fonction RH et mettre en place les procédures et outils de gestion ;
Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers individuels ;
Préparer, établir et contrôler la paie ainsi que les obligations sociales associées ;
Identifier les besoins en effectifs et piloter les recrutements et l’intégration des collaborateurs ;
Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes ;
Accompagner les responsables opérationnels dans la gestion quotidienne des équipes ;
Gérer les relations sociales, les situations disciplinaires et les conflits ;
Formation / Diplômes
Organiser le suivi des évaluations, des formations et du développement des compétences ;
Suivre les indicateurs RH et assurer le reporting auprès de la Direction Générale.
Expérience
Titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Management ou équivalent, vous justifiez d’au moins huit (08) ans d’expérience dans la fonction des Ressources Humaines, dont une expérience significative en qualité de de Responsable. Vous disposez d’une expérience dans la gestion administrative d’effectifs importants et maîtrisez l’ensemble du processus de paie, la législation du travail, la gestion contractuelle et les obligations sociales associées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités. Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’intégrité, de discrétion et de respect de la confidentialité.
Ce poste est peut-être pour vous ! N’hésitez pas à cliquer sur « Postuler » !
L’équipe AltEmploi Gabon.
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AltEmploi Gabon, cabinet conseil en recrutement, connecteur de valeurs humaines,
recrute pour un client du secteur de la communication :
Un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge l’organisation et la gestion de la fonction Ressources Humaines afin d’accompagner le développement des activités et la montée en charge des effectifs.
Missions principales
À ce poste, vos missions quotidiennes sont :
Mettre en œuvre la politique RH définie par la Direction Générale ;
Structurer la fonction RH et mettre en place les procédures et outils de gestion ;
Assurer la gestion administrative du personnel et le suivi des dossiers individuels ;
Préparer, établir et contrôler la paie ainsi que les obligations sociales associées ;
Identifier les besoins en effectifs et piloter les recrutements et l’intégration des collaborateurs ;
Veiller au respect de la législation du travail et des procédures internes ;
Accompagner les responsables opérationnels dans la gestion quotidienne des équipes ;
Gérer les relations sociales, les situations disciplinaires et les conflits ;
Formation / Diplômes
Organiser le suivi des évaluations, des formations et du développement des compétences ;
Suivre les indicateurs RH et assurer le reporting auprès de la Direction Générale.
Expérience
Titulaire d’un Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social, Management ou équivalent, vous justifiez d’au moins huit (08) ans d’expérience dans la fonction des Ressources Humaines, dont une expérience significative en qualité de de Responsable. Vous disposez d’une expérience dans la gestion administrative d’effectifs importants et maîtrisez l’ensemble du processus de paie, la législation du travail, la gestion contractuelle et les obligations sociales associées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités. Vous faites preuve d’un excellent relationnel, d’intégrité, de discrétion et de respect de la confidentialité.
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Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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