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Our client hires a Compliance Manager. As part of the strengthening of its governance and risk management system, our client is looking for a senior profile to manage the compliance function and contribute to the sustainable security of its activities. Attached to the General Management, the incumbent of the position will have the mission to structure and evolve the compliance system, identify regulatory risks and ensure compliance with obligations applicable to the company.
Define and deploy the company’s overall compliance strategy and framework. Identify, assess and monitor the risks of non-compliance related to the company’s activities. Ensure compliance with applicable legal, regulatory, normative and internal policies. Implement and update compliance policies, procedures and frameworks. Ensure regulatory oversight and anticipate changes that may impact the company’s activities. Advising the General Management and the various departments on regulatory and compliance issues. Develop a true culture of compliance and risk control within the organization. Design and deploy the necessary controls to prevent and detect non-compliance. Oversee the follow-up and resolution of any compliance gaps or incidents.
Coordinate awareness-raising and training activities for employees on compliance issues. Monitor action plans resulting from controls, audits and compliance assessments. Prepare reports and dashboards for the General Management and governance bodies.
Collaborate with Audit, Legal, Risk, Internal Control and other control functions. Ensure relationships with authorities, regulatory bodies and external stakeholders on compliance matters. Contribute to strategic projects in order to integrate compliance requirements from the design stage. Candidate profile Bac Training+5 in Law, Finance, Audit, Risk Management, Compliance or equivalent field.
Significant experience in a Compliance, Compliance, Risk, Audit or Internal Control function. Strong knowledge of regulated environments and governance and control arrangements. Proven experience in designing and deploying a compliance device. Good command of the analysis and assessment of risks of non-compliance. Experience in team management and cross-functional coordination. Ability to interact with senior management, governance bodies and regulatory authorities. Excellent analytical, synthesis and writing skills. Rigor, integrity, independence of judgment and a high sense of confidentiality. Excellent interpersonal skills and ability to exercise influence without a direct hierarchical link. Strong ability to anticipate regulatory developments and their operational impacts. Pragmatic spirit, pedagogy and solutions orientation. The company that recruits Digital & Telecom Services Application [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
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Notre client recrute un Directeur de la Conformité. Dans le cadre du renforcement de son dispositif de gouvernance et de maîtrise des risques, notre client recherche un profil senior pour piloter la fonction Conformité et contribuer à la sécurisation durable de ses activités. Rattaché à la Direction Générale, le titulaire du poste aura pour mission de structurer et de faire évoluer le dispositif de conformité, d’identifier les risques réglementaires et de veiller au respect des obligations applicables à l’entreprise.
Définir et déployer la stratégie et le dispositif global de conformité de l’entreprise. Identifier, évaluer et suivre les risques de non-conformité liés aux activités de l’entreprise. Veiller au respect des dispositions légales, réglementaires, normatives et des politiques internes applicables. Mettre en place et actualiser les politiques, procédures et référentiels de conformité. Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions susceptibles d’avoir un impact sur les activités de l’entreprise. Conseiller la Direction Générale et les différentes directions sur les enjeux réglementaires et de conformité. Développer une véritable culture de conformité et de maîtrise des risques au sein de l’organisation. Concevoir et déployer les dispositifs de contrôle nécessaires à la prévention et à la détection des situations de non-conformité. Superviser le suivi et la résolution des éventuels écarts ou incidents de conformité.
Coordonner les actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs sur les sujets de conformité. Assurer le suivi des plans d’action issus des contrôles, audits et évaluations de conformité. Préparer les reportings et tableaux de bord à destination de la Direction Générale et des instances de gouvernance.
Collaborer avec les fonctions Audit, Juridique, Risques, Contrôle Interne et autres fonctions de contrôle. Assurer les relations avec les autorités, organismes de contrôle et parties prenantes externes sur les sujets relevant de la conformité. Contribuer aux projets stratégiques afin d’intégrer les exigences de conformité dès leur conception. Profil recherché Formation Bac+5 en Droit, Finance, Audit, Gestion des Risques, Conformité ou domaine équivalent.
Expérience significative dans une fonction de Direction de la Conformité, Compliance, Risques, Audit ou Contrôle Interne. Solide connaissance des environnements réglementés et des dispositifs de gouvernance et de contrôle. Expérience confirmée dans la conception et le déploiement d’un dispositif de conformité. Bonne maîtrise de l’analyse et de l’évaluation des risques de non-conformité. Expérience dans le management d’équipes et la coordination de fonctions transverses. Capacité à dialoguer avec la Direction Générale, les instances de gouvernance et les autorités de régulation. Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction. Rigueur, intégrité, indépendance de jugement et sens élevé de la confidentialité. Excellentes qualités relationnelles et capacité à exercer une influence sans lien hiérarchique direct. Forte capacité à anticiper les évolutions réglementaires et leurs impacts opérationnels. Esprit pragmatique, pédagogie et orientation solutions. L’entreprise qui recrute Services digitaux & Télécom Candidature :
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Entreprise : banque digitale en phase de lancement, Madagascar Rattachement : Direction Générale, membre du comité de direction Équipe : 7 collaborateurs (trésorerie et ALM, contrôle financier, déclarations réglementaires, comptabilité) 💼 Expérience Expérience : 10 ans minimum, dont 5 en établissement soumis à supervi
📋 Missions principales l’IFRA (Institution Financière Régionale de l’Anosy)Depuis sa création en avril 2007, l’IFRA s’engage à soutenir le développement économique des régions du sud de Madagascar. Nous proposons des services financiers accessibles et adaptés pour accompagner la croissance des petites entreprises et a
1 Recenser les normes en vigueur 2 Identifier, évaluer et gérer les risques de non conformité 3 Vérifier la pertinence de la Politique de conformité 4 Veiller à une mise en œuvre diligente de la Politique de conformité 5 Assister, former et conseiller l organe exécutif et le personnel 6 Pilotage de la Sécurité Financiè
Nous recrutons pour un courtier en assurances, un. e de conformité 📋 Missions principales Assurer une veille réglementaire et garantir le respect des obligations applicables aux intermédiaires en assurances Traduire les évolutions réglementaires en procédures et actions opérationnelles et tenir à jour la documentation