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Responsable IT

ARESS Senegal
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ about 1 year ago

Job Description

Dakar
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

À propos de ARESS ARESS est une entreprise innovante et en pleine croissance. Dans le cadre du renforcement de notre équipe technologique, ARESS SAS recrute un(e) Responsable IT talentueux(se) et autonome pour jouer un rôle clé dans notre expansion. Votre Mission Sous l'autorité du Chief Technology and Innovation Officer, vous serez en charge d'installer, de gérer et d'assurer la maintenance du parc informatique (matériels et logiciels) pour l'ensemble de nos filiales en Afrique. Vous agirez comme le référent technique principal, en assistant les utilisateurs pour garantir un environnement de travail performant et sécurisé. Responsabilités Principales

  • Gestion du Parc et des Infrastructures :

Autres informations

  • Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des Ă©quipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, rĂ©seaux, camĂ©ras) des filiales.
  • Installer, mettre Ă  jour et paramĂ©trer les systèmes d'exploitation et les logiciels, tant sur les postes de travail que sur les serveurs.
  • Garantir la performance du rĂ©seau et gĂ©rer proactivement les dysfonctionnements.

Formation / DiplĂ´mes

  • Support et Formation des Utilisateurs :
  • Mettre en place et gĂ©rer un système de tickets en ligne pour assurer un support rĂ©actif Ă  distance et rĂ©soudre les bugs.
  • Former les Ă©quipes locales Ă  l'utilisation des outils internes, notamment le CRM MyJouleBox.
  • GĂ©rer les demandes spĂ©cifiques et les remontĂ©es de bugs concernant le CRM.
  • Contribution aux Projets Innovants :
  • Participer activement Ă  la veille technologique pour proposer des amĂ©liorations.
  • Collaborer Ă  la mise en place et au suivi des systèmes de surveillance des installations.
  • Contribuer au dĂ©veloppement des produits techniques et Ă  l'amĂ©lioration des logiciels de conception.

Formation et Expérience :

  • Vous ĂŞtes titulaire d'une Licence professionnelle en rĂ©seaux informatique, maintenance ou sĂ©curitĂ©.

Expérience

  • Vous justifiez d'une expĂ©rience prouvĂ©e d'au minimum 2 ans dans un domaine similaire.

Compétences Techniques (Hard Skills) :

  • Solide connaissance des concepts d'architecture des systèmes et des rĂ©seaux.
  • MaĂ®trise des systèmes d'exploitation usuels et des environnements serveurs.
  • Connaissance de la plateforme CRM MyJouleBox.
  • Une très bonne maĂ®trise du français est indispensable, et des connaissances en anglais sont nĂ©cessaires pour ce poste.
  • QualitĂ©s Personnelles (Soft Skills) :
  • Vous avez un sens aigu de l'organisation et une grande capacitĂ© Ă  travailler de manière autonome.
  • Vous ĂŞtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivitĂ© et votre esprit d'initiative.
  • DotĂ©(e) d'un excellent sens du service, vous savez identifier clairement les besoins des utilisateurs.
  • Vous aimez travailler en Ă©quipe et savez faire preuve de coopĂ©ration. CompĂ©tences Gestion de projets informatiques Administration des systèmes et rĂ©seaux SĂ©curitĂ© informatique Maintenance des Ă©quipements IT Communication interculturelle RĂ©solution de problèmes Esprit d'Ă©quipe CapacitĂ© d'adaptation Autonomie ProactivitĂ© et Initiative Collaboration et Service Informations complĂ©mentaires Niveau d'Ă©tude : Bac +3

> 3 ans

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« Bonjour ARESS Senegal, je suis expert en les compétences demandées dans l'annonce avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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