Recrutement chef d'équipe commerciale

Ville Verte

📍 Dakar 🇸🇳CDD🗓️ 13 days ago

Job Description

Dakar

CDD

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Responsabilités

Le Chef d’Équipe Commerciale a pour mission de piloter, encadrer et accompagner une équipe de commerciaux afin d’atteindre les objectifs de ventes et de chiffre d’affaires fixés par la Direction . Il est responsable de l’animation quotidienne de son équipe, du suivi des performances, de la qualité du traitement des prospects et de l’accompagnement des commerciaux jusqu’à la conclusion des ventes. Ses principales responsabilités sont :

Encadrer, motiver et accompagner l’équipe commerciale au quotidien ;
Répartir et suivre les objectifs individuels et collectifs ;
Organiser les briefings, points commerciaux et réunions d’équipe ;
Suivre l’activité des commerciaux : prospects, rendez-vous, visites, opportunités et ventes ;
Accompagner les commerciaux sur les dossiers à fort potentiel et les négociations importantes ;
Identifier les difficultés et mettre en place des actions correctives ;
Veiller au respect du processus commercial et à la bonne utilisation du CRM ;
Suivre les performances individuelles et collectives ;
Assurer un reporting régulier à la Direction Commerciale ;
Participer au recrutement, à l’intégration et à la montée en compétence des commerciaux ;
Contribuer directement au développement des ventes et à l’atteinte des objectifs.

Bac+3 minimum en commerce, management, immobilier ou domaine équivalent ;

Expérience

5 ans d’expérience commerciale , dont une expérience en management ou animation d’équipe ;
Une expérience dans l’immobilier est fortement souhaitée ;
Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de closing ;
Bonne maîtrise des outils CRM ;
Capacité à analyser les performances commerciales. Compétences Management et animation d'équipe encadrement , motivation et accompagnelent des commerciaux Gestion et suivi des objectifs commerciaux Suivi des prospects, rendez vous, visites , opportunités et ventes Technique de vente, négociation et closing Accompagnement des dossiers à fort potentiel Analyse des performances commerciales Mise en place d'actions corrctives Maîtrise des outils CRM Reporting commercial Développement des ventes et atteint des objectifs Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des commerciaux

Formation / Diplômes

Niveau d'étude : Bac +3

> 5 ans

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Bonjour, votre offre chez Ville Verte correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec 5 ans d'expérience, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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