AC

Chargé(e) de sécurité Zone

ACTED
📍 Bukavu 🇨🇩Contractual🗓️ 4 days ago

Job Description

Bukavu
Contractual

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Formation / Diplômes

ACTED RDC recrute un(e) Chargé(e) de sécurité Zone Kivu basé(e) à Bukavu. Le poste consiste à assurer la gestion quotidienne de la sécurité, l’analyse des risques, la gestion des incidents, la formation du personnel et le maintien d’un réseau d’informations sécuritaires. Une expérience d’au moins 2 ans en gestion de la sécurité et un diplôme Bac+5 dans un domaine pertinent sont requis.

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Expert Application Advice

« Bonjour, je suis un professionnel de la sécurité avec une expérience terrain solide en Afrique. Pour ACTED, mon approche combine rigueur technique et adaptation locale. Sur les compétences demandées dans l'annonce, j'ai déjà mis en place des procédures efficaces dans des environnements complexes. Discutons de la façon dont je peux contribuer à vos projets. »

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Certifications et réflexes — Listez vos habilitations en cours de validité (incendie, premiers secours, gestion de crise) avec les dates. Préparez des exemples concrets de situations à risque gérées — la clarté de vos procédures réflexes est le vrai critère d'évaluation.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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