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Responsable de l'Audit Interne

ONEM
📍 Kinshasa 🇨🇩CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Kinshasa
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le Responsable de l'Audit Interne est chargé de définir et mettre en œuvre la stratégie d'audit interne, d'évaluer les risques, renforcer les contrôles internes et assurer la conformité aux normes professionnelles. Il/Elle développe des outils modernes d'audit (audit assisté par ordinateur, data analytics, tableaux de bord), collabore avec la Direction Générale, le Comité d'Audit, les auditeurs externes et les partenaires institutionnels. Il/Elle représente la fonction d'audit interne dans les instances de gouvernance et contribue à l'amélioration continue de l'organisation.

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Expert Application Advice

Décrocher un poste senior chez ONEM exige de prouver votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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