CO

Stagiaire Assistant(e) S&E Ă  Bukavu – People In Need

Confidential Company
📍 RDC 🇨🇩CDI🗓️ over 2 years ago

Job Description

RDC
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

Autres informations

Participer activement à la réalisation d’enquêtes ou à d’autres activités de collecte de données (observations, groupes des discussions, etc.). Encodage des données des enquêtes et évaluations des besoins Mettre à jours la base des données des différentes enquêtes et évaluations des besoins déjà réaliser En collaboration avec le chargé de suivi et évaluation participer dans la préparation des outils pour les enquêtes et les différentes évaluations des besoins. En collaboration avec le chargé de suivi et évaluation participer dans l’archivage des données.

Formation / DiplĂ´mes

En collaboration avec le chargé de suivi et évaluation participer dans la formation des enquêteurs et autres consultants dans le département Meal. Assurer une bonne gestion des équipement Meal (tablette, power Bank, chargeur, etc) et se rassurer que tout est fonctionnel avant la descente sur terrain des équipes. Participer activement dans la collecte des données qualitatives et quantitatives Gestion des bases données des différents projets Faire autres taches demandées par sa hiérarchie

  • Education  : Avoir un niveau universitaire dans le domaine des statistiques, informatique, sociologie, Nutrition, Agronomie, santĂ© publique ou autres domaines pertinents par rapport Ă  l’offre.

Expérience

  • ExpĂ©rience dans le secteur  : Avoir au moins 1 annĂ©e d’expĂ©rience en S&E des projets de dĂ©veloppement/urgences en travaillant pour une ONGI ou ONG locale, une expĂ©rience dans la gestion de base des donnĂ©es est très dĂ©sirable.
  • Bonne maĂ®trise de l’outil informatique  : Microsoft Office et en particulier l’Excel
  • Avoir une connaissance des stratĂ©gies et techniques en matière de gestion de projet ;
  • Avoir une connaissance sur l’utilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication dans le cadre d’un projet de dĂ©veloppement ;
  • Langues  : Avoir une bonne maitrise du Français (lu et Ă©crit), et des langues locales (surtout le Swahili). La connaissance de l’Anglais serait un plus.
  • Autres  :  Avoir une connaissance des outils statistiques et analytique
  • Avoir une connaissance sur l’utilisation des tablettes
  • Adaptable, motivĂ© et capable d’établir des prioritĂ©s dans un environnement en Ă©volution rapide ; Les dossiers de candidatures doivent contenir : Une lettre de motivation (1 page au maximum) dans laquelle vous mentionnerez le numĂ©ro de cette offre ; Un CV Ă  jour qui relève les expĂ©riences et contenant 3 rĂ©fĂ©rences professionnelles (les plus rĂ©cents employeurs) pour besoin de tĂ©moignage ; Photocopie du ou des diplĂ´mes les plus rĂ©cents et/ou qui s’adaptent au poste ; Les attestations prouvant l’expĂ©rience professionnelle uniquement liĂ©e au poste ; La copie de la carte de demandeurs d’emploi dĂ©livrĂ©e par l’ONEM (pour les chĂ´meurs). Envoyer le dossier avec comme objet  RH PIN RDC 2024/21 Seul(e)s les candidat(e)s prĂ©sĂ©lectionnĂ©(e)s seront contactĂ©(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus. Ce poste vous intĂ©resse ? Postulez : 1)   Les candidats prĂ©sĂ©lectionnĂ©s seront conviĂ©s Ă  un entretien Ă©crit et oral. 2)   Les femmes sont fortement encouragĂ©es Ă  postuler. 3)   Le candidat recrutĂ© est sensĂ© ĂŞtre recrutĂ© Ă  Bukavu.

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J'admire votre candidature chez l'entreprise recrutante. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de Excel avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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