Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsabilités
Rôle et responsabilités principales Le chargé.e de projet pilote la mise en œuvre des activités du projet, prépare les éléments écrits et les rapports d’avancement sur les activités de terrain. Il/elle contribue à la réalisation efficiente et dans les délais des activités du projet, garantit des restitutions de qualité et l’atteinte des objectifs avec le maximum d’impact pour les bénéficiaires. Il/elle rend compte directement au responsable de projet et travaille étroitement avec l’équipe de terrain. Principales Responsabilités :
- Suivi de la mise en œuvre des projets
- Administration et gestion opérationnelle de mise en œuvre du projet Finances ; Logistique ; Administration/RH ; Transparence ; Sécurité.
- Relations externes
- Contrôle qualité
- Reporting
Qualifications et
Expérience
Une expérience terrain en gestion de programme et coordination, de préférence en gestion de programmes ; Connaissance du système d’aide et habilités à comprendre le système des donneurs et des gouvernements ; Excellente expression oral et écrite ; Capacité à coordonner et gérer des projets ; Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain et en capitale ; Esprit d’équipe ;
Présentation du poste
Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel ; Habilité à travailler sous pression ; La connaissance d’une langue locale et/ou régionale est un plus. Conditions Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 1600 et 1800€ net mensuel (avant impôts sur le revenu) Indemnité mensuelle de frais de vie 300$ Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail) Frais de visa pris en charge par Acted
Formation / Diplômes
Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le) Rejoignez-nous
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Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.