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Chargé.e de Projet CCCM à Kinshasa – ACTED
CDIil y a 5 mois
Description du poste
Kinshasa
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le chargé.e de projet pilote la mise en œuvre des activités du projet, prépare les éléments écrits et les rapports d’avancement sur les activités de terrain. Il/elle contribue à la réalisation efficiente et dans les délais des activités du projet, garantit des restitutions de qualité et l’atteinte des objectifs avec le maximum d’impact pour les bénéficiaires. Il/elle rend compte directement au responsable de projet et travaille étroitement avec l’équipe de terrain.
Responsabilités
- Suivi de la mise en œuvre des projets
- Administration et gestion opérationnelle de mise en œuvre du projet Finances ; Logistique ; Administration/RH ; Transparence ; Sécurité.
- Relations externes
- Contrôle qualité
- Reporting
Profil recherché
Qualifications et compétences requises
Expérience
Une expérience terrain en gestion de programme et coordination, de préférence en gestion de programmes ; Connaissance du système d’aide et habilités à comprendre le système des donneurs et des gouvernements ; Excellente expression oral et écrite ; Capacité à coordonner et gérer des projets ; Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain et en capitale ; Esprit d’équipe ;
Présentation du poste
Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel ; Habilité à travailler sous pression ; La connaissance d’une langue locale et/ou régionale est un plus. Conditions Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 1600 et 1800€ net mensuel (avant impôts sur le revenu) Indemnité mensuelle de frais de vie 300$ Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail) Frais de visa pris en charge par Acted
Formation / Diplômes
Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)
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Conseil Expert Candidature
Le chargé.e de projet pilote la mise en œuvre des activités du projet, prépare les éléments écrits et les rapports d’avancement sur les activités de terrain. Il/elle contribue à la réalisation efficiente et dans les délais des activités du projet, garantit des restitutions de qualité et l’atteinte des objectifs avec le maximum d’impact pour les bénéficiaires. Il/elle rend compte directement au responsable de projet et travaille étroitement avec l’équipe de terrain.
Responsabilités
- Suivi de la mise en œuvre des projets
- Administration et gestion opérationnelle de mise en œuvre du projet Finances ; Logistique ; Administration/RH ; Transparence ; Sécurité.
- Relations externes
- Contrôle qualité
- Reporting
Profil recherché
Qualifications et compétences requises
Expérience
Une expérience terrain en gestion de programme et coordination, de préférence en gestion de programmes ; Connaissance du système d’aide et habilités à comprendre le système des donneurs et des gouvernements ; Excellente expression oral et écrite ; Capacité à coordonner et gérer des projets ; Capacité à travailler de manière indépendante et créative sur le terrain et en capitale ; Esprit d’équipe ;
Présentation du poste
Forte habilité à travailler dans un contexte interculturel ; Habilité à travailler sous pression ; La connaissance d’une langue locale et/ou régionale est un plus. Conditions Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 1600 et 1800€ net mensuel (avant impôts sur le revenu) Indemnité mensuelle de frais de vie 300$ Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail) Frais de visa pris en charge par Acted
Formation / Diplômes
Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le) Comment postuler Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ( jobs@acted.org ), sous CCCM/RDC Veuillez noter qu’Acted ne demande des frais à aucun stade du processus de recrutement. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.