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ASSISTANT(E) QUALITE

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

SAISIE DE DONNÉES Posté le 22 mars 2025 CLINIQUE LA PROVIDENCE Santé, Cliniques - Polycliniques Abidjan

La Clinique La Providence recrute un (01) DATA ENTRY Le Data Entry, est chargé d'entrer, organisateur et mettre à jour les informations dans des systèmes informatiques. Il est en charge de la saisie correcte de données provenant de documents physiques ou électroniques, de la mise à jour de bases de données, et il est le garant de la qualité des informations traitées.

  1. Effectuer la saisie des données dans des logiciels spécialisés (Excel, CRM, ERP, bases de données internes, logiciels GMAO et Flotte, Qualité) ; 2. Effectuer la mise à jour et la vérification des données ; 3. Identifier et corriger les erreurs de saisie, souvent en effectuant des vérifications croisées ; 4. Assurer le bon classement des informations dans des dossiers physiques ou numériques ; 5. Gérer les archives et maintenir l'organisation des données ; 6. Générer des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels à partir des données saisies ; 7. Effectuer des analyses de base pour extraire des informations pertinentes ; 8. Collaborer avec les différents responsables pour assurer la clôture de toutes les actions convenues. Profil du poste Formation et qualifications : o Un diplôme en gestion de données ou en informatique avec deux (02) années minimum d'expérience dans la gestion de données ;

Expérience

  • deux (02) années minimum d'expérience professionnelle dans la gestion de données ;

Autres informations

  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques : Excel, Word, Google Sheets, logiciels de gestion de données.
  • Rapidité et précision : Capacité à saisir rapidement tout en maintenant une grande précision.
  • Rigueur et organisation : Travailler de manière méthodique et soignée, surtout dans la gestion de grandes quantités de données.
  • Compétences en gestion de données : Connaissance des formats de données et des bases de données.

Formation / Diplômes

  • Discrétion et confidentialité : Respect des informations sensibles, surtout dans des domaines comme la santé ou la finance.
  • Autonomie et gestion du temps : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Qualités personnelles :
  • Minutieux et détailliste : Capacité à repérer les erreurs et à assurer une qualité de travail constante.
  • Patience et persévérance : Les tâches de saisie peuvent être répétitives, et il faut savoir maintenir la concentration sur des périodes longues.
  • Esprit d'analyse : Être capable d'analyser les données pour repérer des anomalies ou des tendances. Dossiers de candidature

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Expert Application Advice

J'admire votre candidature chez l'entreprise recrutante. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de Excel avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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