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Le cabinet de recrutement L’Africaine de la Main d’Œuvre Qualifiée (LAMOQ) recherche, pour le compte d’un client important du secteur du bâtiment, du génie civil et des travaux publics, un(e) Assistant(e) Qualité / QHSE. Ce poste, rattaché au département Management de la Qualité, représente une belle opportunité de carrière pour un professionnel de la conformité, rigoureux et passionné par le pilotage des systèmes de gestion de la performance. Le poste est basé à Bingerville, en Côte d’Ivoire.
Sous la supervision du Responsable Qualité / QHSE, le titulaire du poste devra Gestion documentaire : participer à la rédaction, à la mise à jour et à la diffusion des documents qualité (procédures, modes opératoires, instructions de travail) afin de garantir une traçabilité optimale. Indicateurs de performance : suivre les tableaux de bord, analyser les KPI qualité et rendre compte régulièrement à la direction. Audits & certifications : contribuer activement à la préparation, au maintien et au renouvellement des certifications d’entreprise, notamment la norme ISO 9001. Traitement des anomalies : enregistrer, suivre et analyser les non-conformités ainsi que les réclamations clients. Plans d’actions : déployer et suivre les actions correctives et préventives (CAPA) issues des analyses de causes racines. Culture d’entreprise : sensibiliser et former les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques et aux standards qualité de la structure. Veille et reporting : réaliser des audits internes ponctuels, rédiger les rapports associés et assurer une veille réglementaire et normative constante.
Pour réussir sur ce poste, le candidat devra satisfaire aux critères suivants
Diplôme requis : titulaire d’un BAC+2 ou BAC+3 en Management de la Qualité, QHSE ou dans un domaine équivalent.
Expérience : justifier d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle réussie dans une fonction qualité similaire. Normes internationales : excellente maîtrise des référentiels qualité, notamment l’ISO 9001.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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