Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux analystes financiers juniors pour intégrer notre équipe dynamique et contribuer à la structuration et au montage de projets, ainsi qu’à l’accompagnement stratégique des PME. Vous serez un acteur clé pour :
Effectuer des diagnostics approfondis et des analyses d’entreprises (analyse financière, évaluation des performances, identification des besoins).
Participer à la conception et à la structuration de projets stratégiques (plans financiers, études de faisabilité, stratégies de financement).
Conseiller et accompagner les PME dans la mise en œuvre de solutions adaptées et innovantes.
Travailler en synergie avec une équipe motivée tout en gérant des missions de manière autonome.
Nous recherchons des professionnels qui incarnent les valeurs d’excellence et d’intégrité. Les qualités suivantes sont essentielles :
Rigueur, sens du détail et capacité à produire des analyses fiables et de haute qualité.
Intégrité morale irréprochable et respect des standards éthiques les plus élevés.
Ambition et volonté d’évoluer dans un environnement stimulant et exigeant.
Fiabilité et aptitude à répondre efficacement aux attentes de l’équipe et des clients.
Capacité à travailler aussi bien en équipe qu’en autonomie.
Une passion pour les métiers de la finance, du droit et de la fiscalité est un atout majeur. Qualifications et
Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en Finance, Comptabilité, Économie, Droit ou Fiscalité.
Une première expérience (stage ou emploi) dans un poste similaire est souhaitée.
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
Bonne connaissance des environnements PME.
Résider idéalement dans les environs de Angré Djibi, 2 Plateaux, Abobo, Riviera Palmeraie, Dokoui ou Bonoumin. Conditions du poste :
Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI selon les performances, l’aisance et les facultés professionnelles démontrées.
Localisation : [Préciser le lieu exact de travail].
Date de début : Dès que possible.
Rémunération : selon profil. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure engagée dans l’accompagnement des entreprises et dans le développement de solutions financières innovantes. Ce poste est une opportunité unique pour évoluer dans un environnement stimulant, valorisant le professionnalisme, l’éthique et l’excellence.
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 19 Commercial position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à Excel dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Commercial(e) B2B dans le secteur de l eau minérale Nous recrutons, pour une compagnie d eau minérale, un(e) Commercial(e) B2B passionné(e) par le développement des affaires et désireux(se) de contribuer à la croissance de l entreprise. Si vous êtes motivé(e) par les défis commerciaux et que vous avez le talent pour ét
INGENIEUR TECHNICO COMMERCIAL(E) SPECIALISTE ERP VEONE recrute, pour un poste basé à Abidjan, un(e) Ingénieur Technico Commercial(e) spécialiste ERP. Rattaché(e) au Responsable de la Business Unit, vous êtes le premier responsable de la prospection et du développement du portefeuille de la clientèle de l’entreprise. Vo
La GIZ recrute un Conseiller ou une Conseillère Junior pour son projet régional Promotion de l’Etat de droit et de la Justice (Justice), basé à Abidjan. Ce module de coopération technique, financé par le ministère fédéral allemand de la coopération économique et du développement (BMZ), couvre la Côte d’Ivoire, le Ghana
Dans le cadre de son développement, une société d assurance basée à Abidjan recrute un Commercial dynamique et motivé pour renforcer son équipe. Missions : Le candidat retenu sera chargé de la prospection et de la fidélisation de nouveaux clients. Il travaillera par objectifs sous la supervision du Responsable Commerci