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TALENT ACQUISITION SPECIALIST

Entreprise confidentielle
📍 AntananarivoCDI🗓️ 15 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

TALENT ACQUISITION SPECIALIST Antananarivo, Madagascar Vous aimez identifier les talents, créer des connexions et relever des défis de recrutement ? Rejoignez une équipe jeune et dynamique ! VOS MISSIONS.

  • Développer des stratégies de sourcing proactives et constituer un vivier de talents

Autres informations

  • Rechercher des candidats via Linked In, réseaux sociaux, événements et autres canaux
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives
  • Piloter des recrutements en volume et gérer un portefeuille important

Expérience

  • Garantir une expérience candidat positive
  • Contribuer à la marque employeur

Suivre les indicateurs de performance recrutement VOTRE PROFIL

  • Bac+3 en RH, Management ou équivalent
  • 2 ans minimum d’expérience en recrutement
  • Maîtrise des techniques et outils de sourcing
  • Orientation résultats et sens du service
  • Proactivité, créativité et excellent relationnel
  • À l’aise avec le recrutement en masse
  • Français courant ; anglais apprécié
  • Une expérience en grande distribution ou en banque serait un atout CE QUE NOUS VOUS OFFRONSUne équipe jeune et dynamique, un environnement stimulant et une sécurité sociale. Horaires : Lundi–jeudi 08 h 00–17 h 00 | Vendredi 08 h 00–16 h 00

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TALENT ACQUISITION SPECIALIST Antananarivo, Madagascar Vous aimez identifier les talents, créer des connexions et relever des défis de recrutement ? Rejoignez une équipe jeune et dynamique ! VOS MISSIONS.

  • Développer des stratégies de sourcing proactives et constituer un vivier de talents

Autres informations

  • Rechercher des candidats via Linked In, réseaux sociaux, événements et autres canaux
  • Rédiger et diffuser des annonces attractives
  • Piloter des recrutements en volume et gérer un portefeuille important

Expérience

  • Garantir une expérience candidat positive
  • Contribuer à la marque employeur

Profil recherché

  • Suivre les indicateurs de performance recrutement VOTRE PROFIL
  • Bac+3 en RH, Management ou équivalent
  • 2 ans minimum d’expérience en recrutement
  • Maîtrise des techniques et outils de sourcing
  • Orientation résultats et sens du service
  • Proactivité, créativité et excellent relationnel
  • À l’aise avec le recrutement en masse
  • Français courant ; anglais apprécié
  • Une expérience en grande distribution ou en banque serait un atout CE QUE NOUS VOUS OFFRONSUne équipe jeune et dynamique, un environnement stimulant et une sécurité sociale. Horaires : Lundi–jeudi 08 h 00–17 h 00 | Vendredi 08 h 00–16 h 00 Envoyez votre CV à john. ravelina@gmail. com ou contactez-nous en message privé. Secteur : Human Resources
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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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