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Expert Fiscal H/F

ITNESS
📍 AntananarivoCDI🗓️ 8 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

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Responsabilités

garantir la conformité fiscale, sécuriser les opérations de l’entreprise, anticiper les risques et accompagner la Direction dans les décisions ayant un impact fiscal. 1. Contexte Dans le cadre du renforcement de sa fonction fiscale, l’entreprise recherche un(e) Expert Fiscal expérimenté(e), capable de prendre en charge les problématiques fiscales courantes et complexes, de sécuriser les pratiques internes et d’assurer une veille permanente sur les évolutions de la réglementation. 2.

L’Expert Fiscal aura pour mission de garantir la conformité fiscale de l’entreprise, d’identifier et maîtriser les risques fiscaux, d’optimiser légalement la charge fiscale et de conseiller la Direction ainsi que les différentes fonctions de l’entreprise sur les impacts fiscaux de leurs opérations. 3. Principales responsabilités.

  • Assurer la conformitĂ© des dĂ©clarations et obligations fiscales de l’entreprise et veiller au respect des Ă©chĂ©ances ;

Autres informations

  • ContrĂ´ler et sĂ©curiser les traitements fiscaux liĂ©s aux principales opĂ©rations : TVA, impĂ´ts sur les revenus, retenues Ă  la source, droits et taxes applicables, fiscalitĂ© des contrats et autres obligations ;
  • Analyser les risques fiscaux et proposer les actions correctives ou prĂ©ventives nĂ©cessaires ;
  • Conseiller la Direction sur les consĂ©quences fiscales des dĂ©cisions, contrats, investissements et opĂ©rations exceptionnelles ;

Formation / DiplĂ´mes

  • PrĂ©parer et suivre les contrĂ´les fiscaux, demandes d’informations, contentieux et Ă©changes avec l’administration fiscale ;
  • Assurer une veille fiscale et rĂ©glementaire permanente et traduire les Ă©volutions en recommandations concrètes pour l’entreprise ;
  • Participer Ă  l’amĂ©lioration des procĂ©dures internes afin de fiabiliser les informations et documents ayant une incidence fiscale ;
  • Travailler en coordination avec les Ă©quipes comptables, financières, juridiques et administratives ;

Préparer des analyses, notes et reportings fiscaux à destination de la Direction. 4.

Formation supérieure en Fiscalité, Droit fiscal, Comptabilité, Finance ou domaine équivalent ;

Expérience

  • ExpĂ©rience professionnelle solide en fiscalitĂ©, idĂ©alement acquise en cabinet de conseil, cabinet d’audit/expertise comptable ou au sein d’une entreprise structurĂ©e ;
  • Excellente maĂ®trise de la rĂ©glementation fiscale et des obligations dĂ©claratives applicables aux entreprises ;
  • Bonne comprĂ©hension de la comptabilitĂ© et capacitĂ© Ă  analyser les Ă©tats financiers et les opĂ©rations comptables sous l’angle fiscal ;
  • ExpĂ©rience dans la gestion ou l’accompagnement de contrĂ´les fiscaux fortement apprĂ©ciĂ©e ;
  • CapacitĂ© Ă  interprĂ©ter les textes fiscaux et Ă  formuler des recommandations pratiques, argumentĂ©es et sĂ©curisĂ©es ;
  • Très bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles et d’analyse. 5. QualitĂ©s particulièrement recherchĂ©es
  • Rigueur, intĂ©gritĂ© et sens Ă©levĂ© de la confidentialitĂ© ;
  • Esprit d’analyse et capacitĂ© Ă  identifier rapidement les zones de risque ;
  • Autonomie et capacitĂ© Ă  prendre position sur des sujets techniques ;
  • CapacitĂ© Ă  expliquer clairement des problĂ©matiques fiscales complexes Ă  des interlocuteurs non spĂ©cialistes ;
  • Organisation, rĂ©activitĂ© et respect strict des Ă©chĂ©ances ;
  • CapacitĂ© Ă  travailler de manière transversale avec la Direction et les diffĂ©rentes Ă©quipes de l’entreprise. 6. RĂ©sultats attendus
  • Une conformitĂ© fiscale maĂ®trisĂ©e et des Ă©chĂ©ances respectĂ©es ;
  • Une rĂ©duction des risques, erreurs et redressements fiscaux ;
  • Des dossiers fiscaux documentĂ©s, fiables et dĂ©fendables en cas de contrĂ´le ;
  • Une meilleure anticipation des impacts fiscaux des dĂ©cisions de l’entreprise ;
  • Des recommandations permettant une gestion fiscale efficace, conforme et sĂ©curisĂ©e. 7. Candidature Les candidat(e)s intĂ©ressĂ©(e)s sont invitĂ©(e)s Ă  envoyer :
  • Un curriculum vitae dĂ©taillĂ©;
  • Une lettre de motivation ; Les dossiers de candidature doivent ĂŞtre envoyĂ©s Ă  l’adresse suivante : recrutement. madagascar 261@gmail. com Objet du mail : Candidature – Expert Fiscal Secteur : Finance and Sales

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Responsabilités

Objectif du poste : garantir la conformité fiscale, sécuriser les opérations de l’entreprise, anticiper les risques et accompagner la Direction dans les décisions ayant un impact fiscal. 1. Contexte Dans le cadre du renforcement de sa fonction fiscale, l’entreprise recherche un(e) Expert Fiscal expérimenté(e), capable de prendre en charge les problématiques fiscales courantes et complexes, de sécuriser les pratiques internes et d’assurer une veille permanente sur les évolutions de la réglementation. 2. Mission principale L’Expert Fiscal aura pour mission de garantir la conformité fiscale de l’entreprise, d’identifier et maîtriser les risques fiscaux, d’optimiser légalement la charge fiscale et de conseiller la Direction ainsi que les différentes fonctions de l’entreprise sur les impacts fiscaux de leurs opérations. 3. Principales responsabilités.

  • Assurer la conformitĂ© des dĂ©clarations et obligations fiscales de l’entreprise et veiller au respect des Ă©chĂ©ances ;

Autres informations

  • ContrĂ´ler et sĂ©curiser les traitements fiscaux liĂ©s aux principales opĂ©rations : TVA, impĂ´ts sur les revenus, retenues Ă  la source, droits et taxes applicables, fiscalitĂ© des contrats et autres obligations ;
  • Analyser les risques fiscaux et proposer les actions correctives ou prĂ©ventives nĂ©cessaires ;
  • Conseiller la Direction sur les consĂ©quences fiscales des dĂ©cisions, contrats, investissements et opĂ©rations exceptionnelles ;

Formation / DiplĂ´mes

  • PrĂ©parer et suivre les contrĂ´les fiscaux, demandes d’informations, contentieux et Ă©changes avec l’administration fiscale ;
  • Assurer une veille fiscale et rĂ©glementaire permanente et traduire les Ă©volutions en recommandations concrètes pour l’entreprise ;
  • Participer Ă  l’amĂ©lioration des procĂ©dures internes afin de fiabiliser les informations et documents ayant une incidence fiscale ;
  • Travailler en coordination avec les Ă©quipes comptables, financières, juridiques et administratives ;

Profil recherché

  • PrĂ©parer des analyses, notes et reportings fiscaux Ă  destination de la Direction. 4. Profil recherchĂ©
  • Formation supĂ©rieure en FiscalitĂ©, Droit fiscal, ComptabilitĂ©, Finance ou domaine Ă©quivalent ;

Expérience

  • ExpĂ©rience professionnelle solide en fiscalitĂ©, idĂ©alement acquise en cabinet de conseil, cabinet d’audit/expertise comptable ou au sein d’une entreprise structurĂ©e ;
  • Excellente maĂ®trise de la rĂ©glementation fiscale et des obligations dĂ©claratives applicables aux entreprises ;
  • Bonne comprĂ©hension de la comptabilitĂ© et capacitĂ© Ă  analyser les Ă©tats financiers et les opĂ©rations comptables sous l’angle fiscal ;
  • ExpĂ©rience dans la gestion ou l’accompagnement de contrĂ´les fiscaux fortement apprĂ©ciĂ©e ;
  • CapacitĂ© Ă  interprĂ©ter les textes fiscaux et Ă  formuler des recommandations pratiques, argumentĂ©es et sĂ©curisĂ©es ;
  • Très bonnes capacitĂ©s rĂ©dactionnelles et d’analyse. 5. QualitĂ©s particulièrement recherchĂ©es
  • Rigueur, intĂ©gritĂ© et sens Ă©levĂ© de la confidentialitĂ© ;
  • Esprit d’analyse et capacitĂ© Ă  identifier rapidement les zones de risque ;
  • Autonomie et capacitĂ© Ă  prendre position sur des sujets techniques ;
  • CapacitĂ© Ă  expliquer clairement des problĂ©matiques fiscales complexes Ă  des interlocuteurs non spĂ©cialistes ;
  • Organisation, rĂ©activitĂ© et respect strict des Ă©chĂ©ances ;
  • CapacitĂ© Ă  travailler de manière transversale avec la Direction et les diffĂ©rentes Ă©quipes de l’entreprise. 6. RĂ©sultats attendus
  • Une conformitĂ© fiscale maĂ®trisĂ©e et des Ă©chĂ©ances respectĂ©es ;
  • Une rĂ©duction des risques, erreurs et redressements fiscaux ;
  • Des dossiers fiscaux documentĂ©s, fiables et dĂ©fendables en cas de contrĂ´le ;
  • Une meilleure anticipation des impacts fiscaux des dĂ©cisions de l’entreprise ;
  • Des recommandations permettant une gestion fiscale efficace, conforme et sĂ©curisĂ©e. 7. Candidature Les candidat(e)s intĂ©ressĂ©(e)s sont invitĂ©(e)s Ă  envoyer :
  • Un curriculum vitae dĂ©taillĂ©;
  • Une lettre de motivation ; Les dossiers de candidature doivent ĂŞtre envoyĂ©s Ă  l’adresse suivante : recrutement. madagascar 261@gmail. com Objet du mail : Candidature – Expert Fiscal Secteur : Finance and Sales
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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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