ST
CHEF DE DEPARTEMENT GESTION COMPTE CLES
NOUVEAUCDIabout 18 hours ago
Job Description
Antananarivo
CDI
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Rattaché(e) à la Coordination Générale et à la Direction Générale, le/la Chef de Département Transport pilote l'exploitation du département, garantit la qualité et la conformité des prestations livrées, et préserve la rentabilité de l'activité. Il/elle contribue directement au développement commercial du département et à la fidélisation de la clientèle. À ce titre, il/elle : Pilote l'exploitation quotidienne du département (organisation, qualité, conformité, satisfaction client) ; Assure le suivi de la marge et de la rentabilité de l'activité ; Apporte un appui technique à la constitution des réponses aux appels d'offres du secteur Transport ; Contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux mensuels du département ; Encadre et anime les équipes du département ; Garantit la traçabilité des activités (coûts, marges, prestations, incidents) via l'ERP Odoo, outil de travail unique de l'entreprise.
Formation / Diplômes
Formation et expérience confirmées dans le secteur du Transport Solides capacités de management opérationnel et de pilotage de la qualité Sens du résultat, de la rentabilité et de la satisfaction client Bonne maîtrise des outils de gestion (ERP) ou forte capacité d'adaptation à un nouvel outil Rigueur et sens de l'organisation, notamment dans le traitement des appels d'offres. Avantages Affiliation CNAPS/OSTIE Prime de performance individuelle et départementale
Responsabilités
Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en croissance ; Un environnement de travail multisectoriel, digitalisé (ERP Odoo). Candidature
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Rattaché(e) à la Coordination Générale et à la Direction Générale, le/la Chef de Département Transport pilote l'exploitation du département, garantit la qualité et la conformité des prestations livrées, et préserve la rentabilité de l'activité. Il/elle contribue directement au développement commercial du département et à la fidélisation de la clientèle. À ce titre, il/elle : Pilote l'exploitation quotidienne du département (organisation, qualité, conformité, satisfaction client) ; Assure le suivi de la marge et de la rentabilité de l'activité ; Apporte un appui technique à la constitution des réponses aux appels d'offres du secteur Transport ; Contribue à l'atteinte des objectifs commerciaux mensuels du département ; Encadre et anime les équipes du département ; Garantit la traçabilité des activités (coûts, marges, prestations, incidents) via l'ERP Odoo, outil de travail unique de l'entreprise.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation et expérience confirmées dans le secteur du Transport Solides capacités de management opérationnel et de pilotage de la qualité Sens du résultat, de la rentabilité et de la satisfaction client Bonne maîtrise des outils de gestion (ERP) ou forte capacité d'adaptation à un nouvel outil Rigueur et sens de l'organisation, notamment dans le traitement des appels d'offres. Avantages Affiliation CNAPS/OSTIE Prime de performance individuelle et départementale
Responsabilités
Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise en croissance ; Un environnement de travail multisectoriel, digitalisé (ERP Odoo). Candidature Pour postuler , veuillez envoyer votre Curriculum Vitae à l'adresse : miangaly.rakotonirina@group-hkservices.com Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.