ES
Chargé(e) de Développement Commercial -réf:CDC-2026
RÉCENTCDI2 days ago
Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Autres informations
Sous la supervision de la Responsable Communication, le/la Chargé(e) de production multimédia contribue au développement de l'image du Groupe à travers la production de contenus visuels et vidéo destinés aux réseaux sociaux et aux autres plateformes de communication.
- Suivi de brief et proposition artistique : analyser les besoins et objectifs de communication du Groupe et de ses différentes entités, proposer des concepts et directions artistiques adaptés puis en assurer la réalisation de bout en bout.
- Création de visuels pour les réseaux sociaux : posts, carrousels, stories, et autres formats adaptés à Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, etc.
- Production vidéo : tournage de contenus courts (réels, TikTok, contenus réseaux sociaux), montage sur CapCut, création de vidéos promotionnelles, témoignages et vidéos de présentation etc...
- Photographie : prise de vue pour les besoins visuels (activités, événements, équipes, portraits, etc.). Reporting : suivi et présentation régulière de l'avancement des productions auprès de la Responsable Communication.
- Collaboration : travailler en lien avec les différentes équipes et entités du Groupe pour garantir la cohérence des messages et de l'identité visuelle.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.