LE

RESPONSABLE APPROVISIONNEMENT SUR NOSY BE

LEADER PRICE MADAGASCAR
📍 Nosy BeCDI🗓️ 5 days ago

Job Description

Nosy Be
CDI

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  1. Encadrement de l'équipe ELS : -Vérifier puis effectuer les changements de prix par rapport aux revients ou aux mises à jours dès réception des consignes du central. -Former et évaluer chaque membre de l'équipe en collaboration avec le directeur. -Gérer les retards, les absences et remonter au directeur. -Reporter tout événement spécial au supérieur hiérarchique. -S'assurer de la rapidité et de l'efficacité de l'équipe afin de maîtriser les heures supplémentaires.
  2. Commandes et Approvisionnement : -Faire valider les commandes par le directeur de magasin. -Tenir compte des commandes en cours d'acheminement. -Saisie des numéros de factures réceptionnées. -Envoi par mail des factures réceptionnées en magasin. -Recevoir et vérifier les commandes des ELS.

Autres informations

-Traiter les commandes dans le système informatique à l'aide du logiciel. -Gérer les relations avec le central et les fournisseurs pour le suivi et la conformité des commandes. -Respecter les horaires d'envoi des commandes. 3) Réception des marchandises : -Faire valider les commandes par le directeur de magasin. -Tenir compte des commandes en cours d'acheminement. -Saisie des numéros de factures réceptionnées. -Envoi par mail des factures réceptionnées en magasin. -Recevoir et vérifier les commandes des ELS. -Traiter les commandes dans le système informatique à l'aide du logiciel. -Gérer les relations avec le central et les fournisseurs pour le suivi et la conformité des commandes. -Envoyer les documents concernant la boucherie aux personnes concernées. -Respecter les horaires d'envoi des commandes. 4) Gestion : -S'informer sur les mises à jour et revients puis les saisir pour le magasin. -Editer les étiquettes correspondantes aux mises à jour. -Saisir les démarques et les retours y compris achats boucherie et pâtisserie. -Elaborer les états récapitulant les achats et ventes pour la comptabilité et le central. -Lors des promotions, envoi au superviseur le rapport ou les impacts. -Envoyer mensuellement au superviseur le résultat des Têtes de gondoles après validation du directeur. -Tenir à jour quotidiennement les données Achats /Démarques / Ventes afin d'assurer les comptes d'exploitation. -Effectuer les mises à jour entre les balances et les caisses à l'aide du logiciel et assurer l'exactitude des prix. -Tous les matins, effectuer un rapprochement entre les sorties balances et les sorties de caisse. -Tous les matins, effectuer la remontée de caisse dans le logiciel. -Reporting à la direction du magasin ainsi qu'au reste de l'équipe de tous les évènements

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  1. Encadrement de l'équipe ELS : -Vérifier puis effectuer les changements de prix par rapport aux revients ou aux mises à jours dès réception des consignes du central. -Former et évaluer chaque membre de l'équipe en collaboration avec le directeur. -Gérer les retards, les absences et remonter au directeur. -Reporter tout événement spécial au supérieur hiérarchique. -S'assurer de la rapidité et de l'efficacité de l'équipe afin de maîtriser les heures supplémentaires.
  2. Commandes et Approvisionnement : -Faire valider les commandes par le directeur de magasin. -Tenir compte des commandes en cours d'acheminement. -Saisie des numéros de factures réceptionnées. -Envoi par mail des factures réceptionnées en magasin. -Recevoir et vérifier les commandes des ELS.

Autres informations

-Traiter les commandes dans le système informatique à l'aide du logiciel. -Gérer les relations avec le central et les fournisseurs pour le suivi et la conformité des commandes. -Respecter les horaires d'envoi des commandes. 3) Réception des marchandises : -Faire valider les commandes par le directeur de magasin. -Tenir compte des commandes en cours d'acheminement. -Saisie des numéros de factures réceptionnées. -Envoi par mail des factures réceptionnées en magasin. -Recevoir et vérifier les commandes des ELS. -Traiter les commandes dans le système informatique à l'aide du logiciel. -Gérer les relations avec le central et les fournisseurs pour le suivi et la conformité des commandes. -Envoyer les documents concernant la boucherie aux personnes concernées. -Respecter les horaires d'envoi des commandes. 4) Gestion : -S'informer sur les mises à jour et revients puis les saisir pour le magasin. -Editer les étiquettes correspondantes aux mises à jour. -Saisir les démarques et les retours y compris achats boucherie et pâtisserie. -Elaborer les états récapitulant les achats et ventes pour la comptabilité et le central. -Lors des promotions, envoi au superviseur le rapport ou les impacts. -Envoyer mensuellement au superviseur le résultat des Têtes de gondoles après validation du directeur. -Tenir à jour quotidiennement les données Achats /Démarques / Ventes afin d'assurer les comptes d'exploitation. -Effectuer les mises à jour entre les balances et les caisses à l'aide du logiciel et assurer l'exactitude des prix. -Tous les matins, effectuer un rapprochement entre les sorties balances et les sorties de caisse. -Tous les matins, effectuer la remontée de caisse dans le logiciel. -Reporting à la direction du magasin ainsi qu'au reste de l'équipe de tous les évènements

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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