T4
Agent de Liaison
NOUVEAUCDDabout 22 hours ago
Job Description
N'Djamena
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Sociologie . Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT . Spécialité d’étude: Psychologie, Sociologie, Service social, Gestion de Risques .
Tâches et missions: – L’Agent de liaison assiste le Coordinateur terrain (CT) dans son travail de veille humanitaire et sécuritaire , de gestion de l’accès, et de de l’entretien du réseau de collecte d’informations en lien avec la sécurité, au niveau de sa base d’affectation. il participe, sur demande du CT, a la définition, l’analyse et la mise en place d’un dispositif cohérant et adapté de gestion de la sécurité de concert avec le CT et avec l’appui de la coordination. il représente l’organisation et maintient une communication continue avec les autorités locales, qu’elles soient officielles ( préfecture, gouvernorat, mairie,…) que coutumière ( sultanat). il/elle peut agir en tant que traducteur quand cela est nécessaire. .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : Merci d’adresser votre candidature avec ( CV, lettre de motivation, copie de la carte d’identité, diplômes, certificats de travail, copie de la carte d’identité, carte ONAPE et références des 03 dernières employeurs ) à l’attention de la coordinatrice des Ressources Humaines de Solidarités international par email » [email protected] » .
Compétences:
Diplôme Bac+2 minimum; – Formation : en fonctions des profils; – Expérience : Expérience obligatoire dans un poste similaire; – Langues . Français parlé et écrit, Arabe et Zaghawa (obligatoires); – Informatique : Maitrise du pack office; Qualités requises : lecture analytique du contexte sécuritaire, rigueur organisationnelle, communication effective, discrétion etgestion de l’information. . Langues exigées: FRANCAIS,ARABE local . Dialectes : « [« Zagawa »] » . Condition physique: Sans handicap .
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.