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KIBALI GOLDMINE SA recrute un Manager – Technical Services à Durba, Haut-Uélé
RÉCENTCDI2 days ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
KIBALI GOLDMINE SA recrute un Manager – Technical Services à Durba, Haut-Uélé
Localisation
Objet: Recrutement d’un Manager – Technical Services pour le Département de la Mine Souterraine Type de Contrat:
Qualifications requises :
- Licence (Bac+3 à Bac+5) en : Génie Minier ou un Master en Génie Minier, Géotechnique, Rock Mechanics, Business Administration (MBA) ou discipline pertinente constitue un atout
- Être majeur et apte
- Ne pas être placé sous le coup d’une quelconque procédure judiciaire
Expérience
- 5+ années d’expérience en : Industrie minière
- Expérience confirmée dans : La planification minière, L’ingénierie de production, La géotechnique, La ventilation et L’optimisation des opérations minières
- Expérience dans une grande mine mécanisée souterraine fortement souhaitée
- Une expérience dans l’exploitation aurifère et dans un environnement minier multinational constitue un avantage majeur Compétences techniques :
- Solide connaissance des méthodes d’exploitation minière souterraine
- Expertise en planification minière, conception minière et optimisation de la production
- Bonne maîtrise des principes de géotechnique minière et de ventilation souterraine
- Connaissance approfondie des réglementations minières et des normes de sécurité
- Maîtrise des logiciels spécialisés tels que : Deswik, Vulcan, Datamine, MineSched, Surpac, AutoCAD ou équivalent
- Connaissance des procédures de Drug & Alcohol Management en milieu industriel ou minier
- Bonne connaissance des exigences de Santé, Sécurité et Environnement (SSE)
- Efficacité avec Microsoft Word, Outlook, PowerPoint et Access Compétences personnelles :
- Sens élevé de la confidentialité et de l’intégrité
- Rigueur, impartialité et professionnalisme
- Bonne capacité organisationnelle
- Leadership & gestion d’équipe
- Bonne communication écrite et orale
- Grande conscience de la santé et de la sécurité
- Être proactif, ponctuel, expéditif et attentif aux détails Expérience demandée :
- Minimum 5 ans d’expérience en Industrie minière
- Maîtrise des langues : Lingala, Français, Swahili, et Anglais Instructions
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.