IZILI Madagascar (ex-Baobab Plus) est une entreprise sociale qui agit dans les domaines de l'accès à l'énergie et au digital. Nous commercialisons des produits innovants avec des solutions de financement.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur(e) Responsable Régional Sud.
Responsabilités
Assurer les opérations commerciales dans les zones sous sa responsabilité.
Veiller à ce que les membres de son équipe comprennent et appliquent les procédures, politiques, méthodologies, et outils.
Gérer et coordonner le chantier d’ouverture d’une nouvelle zone.
Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux.
Maintenir et développer les Ressources Humaines sous sa supervision pour qu’elles soient, non seulement engagées, mais surtout constamment orientées performance.
Apporter son soutien aux différentes zones du point de vue logistique et service après-vente.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Dynamique et ayant le goût du challenge.
Sens de l’organisation, de la planification et de la coordination.
Goût pour le travail de terrain.
Expérience
Solide expérience managériale, avec une capacité démontrée à encadrer et à fédérer une équipe.
Formation / Diplômes
Titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+5 en formation commerciale ou en Gestion avec 3 années d’expérience dans un poste similaire.
Connaissance du secteur de l’énergie à Madagascar et du système PAYG.
Savoir-faire dans la mise en place des KPI commerciaux.
Connaissance en procédure bancaire et en gestion de vente à crédit serait un atout.
Maîtrise des outils bureautiques.
Autres informations
Envoyez nous, en un seul fichier au format PDF, votre
composé d'un CV et d'une lettre de motivation mentionnant vos prétentions salariales.
Missions
Assurer les opérations commerciales dans les zones sous sa responsabilité. Veiller à ce que les membres de son équipe comprennent et appliquent les procédures, politiques, méthodologies, et outils. Gérer et coordonner le chantier d’ouverture d’une nouvelle zone. Assurer l’atteinte des objectifs commerciaux. Maintenir et développer les Ressources Humaines sous sa supervision pour qu’elles soient, non seulement engagées, mais surtout constamment orientées performance. Apporter son soutien aux différentes zones du point de vue logistique et service après-vente.
COMPETENCES
ET QUALITES REQUISES Dynamique et ayant le goût du challenge. Sens de l’organisation, de la planification et de la coordination. Goût pour le travail de terrain. Solide expérience managériale, avec une capacité démontrée à encadrer et à fédérer une équipe.
Titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+5 en formation commerciale ou en Gestion avec 3 années d’expérience dans un poste similaire. Connaissance du secteur de l’énergie à Madagascar et du système PAYG. Savoir-faire dans la mise en place des KPI commerciaux. Connaissance en procédure bancaire et en gestion de vente à crédit serait un atout. Maîtrise des outils bureautiques.
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