BL

Chargé de recouvrement Pré-contentieux (H)

Blueline
📍 AntananarivoCDI🗓️ 12 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Relance des clients non actifs et récupération des box. (Pré contentieux)

Identifier et relancer les clients inactifs ou en situation d'impayé (phase pré-contentieuse) Effectuer les relances par téléphone, courrier/SMS et visites terrain Négocier des échéanciers de paiement ou des solutions de régularisation avec les clients Organiser et effectuer la récupération physique des box (matériel) chez les clients résiliés ou non régularisés Établir des constats de reprise de matériel et faire signer les décharges correspondantes Tenir à jour le tableau de suivi des dossiers (relances, récupérations, statuts) Rédiger des comptes rendus réguliers sur l'état d'avancement des dossiers Transmettre au service juridique les dossiers non résolus en vue d'un passage en contentieux

Bac+2/Bac+3 en gestion, comptabilité, commerce ou domaine équivalent

Expérience

Maîtrise des techniques de recouvrement amiable et de négociation Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Titulaire du permis moto catégorie A, avec expérience de conduite confirmée Bonne élocution française Missions Identifier et relancer les clients inactifs ou en situation d'impayé (phase pré-contentieuse) Effectuer les relances par téléphone, courrier/SMS et visites terrain Négocier des échéanciers de paiement ou des solutions de régularisation avec les clients Organiser et effectuer la récupération physique des box (matériel) chez les clients résiliés ou non régularisés Établir des constats de reprise de matériel et faire signer les décharges correspondantes Tenir à jour le tableau de suivi des dossiers (relances, récupérations, statuts) Rédiger des comptes rendus réguliers sur l'état d'avancement des dossiers Transmettre au service juridique les dossiers non résolus en vue d'un passage en contentieux

Bac+2/Bac+3 en gestion, comptabilité, commerce ou domaine équivalent 2ans d’expérience minimum Maîtrise des techniques de recouvrement amiable et de négociation Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) Titulaire du permis moto catégorie A, avec expérience de conduite confirmée Bonne élocution française

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Expert Application Advice

Je suis ravi de postuler chez Blueline et souhaite partager un conseil : pour ce poste, valoriser comment vous avez transformé des contraintes en opportunités créatives est clé. Mettez en avant votre capacité à travailler sous pression et à respecter Tableau. Adaptez vos exemples pour montrer de la flexibilité et une écoute active des besoins locaux.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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