Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
COMMERCIAL(E) B2B DANS LE SECTEUR DE L'EAU Posté le 21 août 2024 ACTISALES Comptabilité, juridique et conseil, Bureaux d'études - Conseils - Consultants Abidjan
Nous recrutons pour une compagnie d'eau minérale un(e) Commercial(e) B2B passionné(e) par le développement des affaires et désireux(se) de contribuer à la croissance de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e) par les défis commerciaux et que vous avez le talent pour établir et maintenir des relations solides avec des clients professionnels, ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe dynamique où votre esprit d'initiative et votre expertise seront valorisés pour générer des opportunités commerciales et assurer la position de l'entreprise sur le marché. En tant que Commercial(e) B2B, vous serez chargé(e) de développer et de gérer un portefeuille de clients professionnels. Vos principales missions incluront :
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une 1 ans d'expérience similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Secteur : Événementiel – Spectacle – Industrie musicale Rattachement Direction du projet / Comité d’organisation Nombre de postes 📍 Localisation Abidjan Type de contrat CDD – Mission événementielle Mission du poste Définir et piloter toute la stratégie de communication avant, pendant et après le concert afin de maximi
📋 Missions principales RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES Posté le 8 avr. 2025 DYM MANUFACTURE Industries, Industrie métallurgique Abidjan Description du poste : Description du poste Sous la Supervision du Directeur Général, le RRH aura pour : MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion administrative du Personnel Gére
📍 Localisation Côte d ivoire Date d expiration 08 Novembre Niveau de poste Débutant / Junior Confirmé / Expérimenté Secteur d activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d étude (diplome) TS Bac +2 Nombre de postes Type de contrat
📋 Missions principales Lieu de travail Côte d ivoire Date d expiration 08 Novembre Niveau de poste Débutant / Junior Confirmé / Expérimenté Secteur d activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d étude (diplome) TS Bac +2 Nombre de postes 01 Type de contrat CDI MISSION DU POSTE : Assurer la conduite, la surveillance