OU

Créateur / Créatrice de Contenu Digital (H/F)

OUT-FIZ SARL
📍 Bonapriso, Douala, Littoral, Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ 12 days ago

Job Description

Bonapriso, Douala, Littoral, Cameroon
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

OUT-FIZ, marque de référence dans le prêt-à-porter féminin au Cameroun, incarne l'élégance, le style et la modernité. Pour alimenter l'image de marque de ses showrooms et sublimer ses collections sur le digital, l'entreprise recherche un(e) passionné(e) de création visuelle et de tendances.

Poste : Créateur / Créatrice de Contenu Digital (H/F)

En tant que Créateur(trice) de Contenu, vous êtes le cœur créatif et visuel de l'entreprise. Votre rôle principal est de concevoir, produire et réaliser des contenus photo et vidéo captivants qui valorisent les vêtements, attirent la cible et font rayonner OUT-FIZ sur l'ensemble de ses plateformes (Instagram, Facebook, TikTok, Snapchat).

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Contrat : CDD avec possibilité d'emploi permanent. Rémunération : Fixe + primes de performance. Disponibilité : Immédiate.

Missions

Créer du contenu photo, vidéo et texte pour les réseaux sociaux OUT-FIZ. Participer au calendrier éditorial et proposer des idées créatives. Assurer le shooting, le montage et la mise en scène des produits. Suivre les tendances TikTok, Reels et Instagram.

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Bac+3 minimum. Minimum 1 an en création de contenu. Formation en communication, audiovisuel ou marketing digital. Très à l'aise devant la caméra et en montage (CapCut, InShot). Passionné(e) par la mode. Âge : 20 à 30 ans. Niveau d'expérience : medium. Années d'expérience professionnelle : entre 1 an et 2 ans. Niveau d'études minimum : licence.

Pièces à fournir (obligatoires)

Votre CV (doit contenir un ou deux numéros de téléphone). Une lettre de motivation. Une photo entière professionnelle. L'intitulé du poste en objet du mail.

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Expert Application Advice

OUT-FIZ SARL recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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