T4
Tim Hills recrute des Chauffeurs Livraison
CDIabout 1 month ago
Job Description
Yaoundé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
PleinGaz recrute des Chauffeurs
Autres informations
INFOTECH S.A. , entreprise spécialisée dans la distribution du Gaz de Pétrole Liquéfié et services associés, ouvre un appel à candidatures pour plusieurs postes de Chauffeur basés à Yaoundé, avec des déplacements dans tout le pays.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur technique, vous serez chargé(e) de:
- Acheminer et livrer le GPL en toute sécurité depuis le centre de production jusqu'aux clients, dans le strict respect des procédures de sécurité, des règles de transport des matières dangereuses et des délais de livraison.
Formation / DiplĂ´mes
- Permis poids lourd (C/CE).
Expérience
- 3 ans d'expérience minimum en tant que chauffeur poids lourds;
- Une expérience en société de distribution ou dans l'industrie serait un atout.
- Compétences techniques
- Notions de base en maintenance automobile;
- Connaissance de la gestion des matériaux contenant du GPL;
- Contrôle technique du véhicule avant le départ et vérification des équipements de sécurité.
- Qualités
Responsabilités
Rigueur, organisation, responsabilité, confidentialité, honnêteté, esprit d'analyse, respect des délais.
Le dossier devra comprendre:
- Lettre de motivation adressée au Directeur Général;
- CV détaillé + photo;
- Copies des diplĂ´mes, attestations et certificats de travail;
- Copie de la CNI. Les dossiers sont Ă transmettre par email Ă [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ou par
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Expert Application Advice
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.