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Tim Hills recrute des Responsables de Zones
RÉCENTCDIil y a 3 jours
Description du poste
Douala
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Tim Hills recrute des Chauffeurs Livraison
- 02 Chauffeurs Livraison – Permis C – Douala (H/F) – Secteur FMCG.
Responsabilités
- Livrer les marchandises dans les délais impartis et selon les itinéraires définis;
- Assurer la réception et la décharge des produits chez les clients;
- Contrôler les documents de livraison et recueillir les signatures;
- Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie;
- Respecter le code de la route, les consignes de sécurité et les procédures internes.
Profil recherché
- Permis C valide;
Expérience
- 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire, idéalement en FMCG;
- Bonne connaissance des itinéraires à Douala et ses environs;
- Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais;
- Bonne condition physique. Pourquoi nous rejoindre?
- Entreprise dynamique et en pleine expansion;
- Opportunités d'évolution de carrière;
- Environnement stimulant et professionnel;
- Rémunération attractive + avantages. Candidature Envoyez uniquement votre CV à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] . Plus de possibilités pour votre avenir! Secteur: FMCG – Intégrité
- Performance
- Passion
- Respect.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 2 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.