Job Description
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Fonds de Solidarité de Santé recherche un Gestionnaire de la fiscalité à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Gestionnaire de la fiscalité pour le Fonds de Solidarité de Santé (FSS) à Kinshasa Type de Contrat:
Qualifications requises : Diplôme universitaire de niveau minimum Bac+5 en fiscalité, droit fiscal, droit économique, comptabilité, finance, sciences de gestion ou discipline assimilée. Une spécialisation en fiscalité constitue un avantage important.
Expérience
Compétences techniques : Au moins 7 années d’expérience professionnelle pertinente en fiscalité, dont une expérience significative dans la gestion pratique des obligations fiscales en RDC. Une expérience acquise dans un cabinet fiscal ou d’audit, une grande entreprise, une institution financière, un établissement public ou une structure présentant un volume important d’opérations constituerait un atout. Compétences personnelles : Le poste exige une forte intégrité, de la rigueur, de la discrétion et un sens élevé de la confidentialité. Le titulaire devra également faire preuve de capacité d’analyse, d’anticipation, d’organisation et de respect des échéances. Il devra être capable de défendre techniquement une position fiscale, aussi bien auprès des services internes que face à une administration ou à un auditeur, tout en sachant signaler à la hiérarchie les situations présentant un risque pour le FSS. Expérience demandée : Minimum 7 ans d’expérience professionnelle en fiscalité, de préférence dans un contexte similaire (établissement public, institution financière, grande entreprise ou cabinet d’audit). Instructions
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Expert Application Advice
Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de 7 ans d'expérience, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.