Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Le Cabinet d'Expertises Agricoles CEA-GROUPE SA, entreprise de prestation de services et de fourniture de biens, recrute un(e) Assistant(e) Communication Interne et Digital pour renforcer son Service Communication.
CEA-GROUPE SA intervient partout où le besoin est exprimé et ambitionne de devenir un leader dans l'accompagnement des institutions et des communautés vers un développement durable et résilient au changement climatique. C'est dans le cadre du développement dynamique de ses activités que le poste est ouvert.
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La personne recrutée aura notamment en charge la gestion des réseaux sociaux de l'entreprise : création et publication de contenus sur les comptes sociaux, suivi des interactions et engagement avec la communauté.
Elle assurera également le suivi des performances digitales à l'aide d'outils d'analyse afin de surveiller les performances des campagnes digitales et des réseaux sociaux (Google Analytics, Hootsuite, etc.), ainsi que les actions d'emailing.
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Le poste requiert une excellente utilisation des logiciels de création de design et de l'intelligence artificielle, une excellente maîtrise des montages vidéo, ainsi qu'une excellente capacité rédactionnelle et une maîtrise de l'écriture web.
Informations complémentaires
Poste basé à Daloa, dans le secteur du marketing et du marketing digital, en prestation de service.
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Google Analytics, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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