T4
BlooSat recrute un(e) Directeur Technique
CDIabout 1 month ago
Job Description
Douala
CDI
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Blessing Petroleum S.A. est une entreprise de droit camerounais spécialisée dans le stockage et la distribution des produits pétroliers. Dans le cadre du développement de son activité, Blessing Petroleum S.A. lance un appel à candidature pour le recrutement d’un (01) Directeur Technique dans la ville de Douala.
En tant que Directeur Technique, votre activité principale consistera à décliner en objectifs et actions la vision de la Direction Générale dans le cadre du développement infrastructurel de Blessing Petroleum. Vous assurerez la supervision des projets techniques, en garantissant leur mise en œuvre dans le respect des normes QHSE, la maîtrise des coûts et la satisfaction client.
Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle en cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale. Superviser l’ensemble des opérations techniques, de maintenance et de QHSE. Veiller à la conformité réglementaire des activités de la direction. Réaliser des calculs de rentabilité et proposer des solutions techniques pour optimiser les coûts et les flux. Réaliser les études de faisabilité des projets techniques et rédiger les cahiers des charges.
Autres informations
Piloter les travaux de conception et de construction des stations‑services et autres ouvrages. Superviser les travaux de maintenance et d’inspection réglementaire des équipements. Développer et garantir des relations privilégiées avec les autorités, les administrations et les partenaires. Assurer le pilotage et suivi budgétaire des activités de la direction. Définir une politique de reporting efficace et en assurer l’exécution régulière.
Qualifications exigées :
Formation / Diplômes
Bac +4/5 en Génie Civil ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience
Expérience professionnelle significative de 10 ans dans le domaine, dont au moins 5 ans au poste ou dans une fonction similaire. Expérience de l’élaboration, du suivi budgétaire et du calcul de rentabilité. Maîtrise complète des activités de réalisation des infrastructures BTP. Excellente connaissance des procédures administratives de prospection, de suivi et de réponse aux appels d’offres. Très bonne connaissance du cadre normatif et réglementaire en vigueur dans le secteur de la construction (sécurité, environnement, qualité de process). Expérience professionnelle avérée dans la distribution des produits pétroliers ou dans un domaine connexe. Permis de conduire B. Qualifications souhaitées : Bonne connaissance de la gestion de projet (méthodes, outils, pilotage). Maîtrise des techniques de négociation commerciale. Bonne maîtrise des logiciels métiers : Ms Project, Autocad, Archicad, GMAO, Robot. Anglais courant. Bon usage de SAGE X3. Constitution du
01 lettre de motivation adressée à Madame le Directeur Général de Blessing Petroleum S.A. avec pour objet : « Candidature pour le poste de Directeur Technique ».
- 01 CV actualisé. Les dossiers doivent être envoyés à l’adresse email [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ou déposés au siège sis à Akwa Douala, Rue Boué Lapeyrère avant le vendredi 02 octobre 2026 à 17 heures. Note : Seuls les candidats retenus seront contactés.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.