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Le/ La Responsable Maintenance garantit le bon fonctionnement, la sécurité et la fiabilité des équipements et installations des bâtiments du groupe, en assurant leur maintenance et leur disponibilité pour les interventions, y compris en astreintes.
Organisation du travail de la Maintenance : Établir les plannings d’interventions et de suivi pour l’ensemble des techniciens. Planifier et dispatcher les interventions selon leur urgence et priorité. Mettre en place un programme de maintenance préventive et systématique. Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes. Suivi et contrôle des interventions : Superviser les travaux et vérifier la qualité et la conformité des interventions. Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions adaptées. Assurer le suivi des équipements critiques (ascenseurs, groupes électrogènes, climatiseurs, systèmes de sécurité, etc.) Gestion d’équipe : Encadrer et coordonner l’équipe de maintenance (techniciens et agents).
Évaluer les besoins en formation et développement des compétences. Motiver et orienter l’équipe vers l’atteinte des objectifs de performance et de sécurité. Identifier les besoins en formation et développement des compétences. Gestion administrative et reporting : Rédiger les rapports d’activité et incidents. Assurer la tenue des fiches techniques et plans des installations électriques et mécaniques. Suivre les budgets et les commandes de maintenance. Élaborer le rapport mensuel des consommations d’électricité et de gasoil. Sécurité et conformité : Veiller à la conformité avec les normes IGH (Immeuble à Grande Hauteur), sécurité incendie, secourisme et sûreté. Mettre en œuvre et suivre les procédures de sécurité et prévention des risques. Contrôler le respect des règles de sécurité par l’équipe et les prestataires externes.
Le/la Responsable de la Maintenance doit maîtriser la maintenance préventive, corrective et curative, posséder de solides connaissances techniques en électromécanique, électricité et mécanique, ainsi que des compétences en management d’équipe, gestion budgétaire, planification et optimisation des équipements. Il/elle doit également avoir une bonne capacité d’analyse, de résolution des pannes, de gestion des prestataires et fournisseurs, tout en maîtrisant les normes de sécurité et les outils de gestion de maintenance (GMAO). Bac +4/5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou génie électrique/mécanique
Expérience significative de minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement en IGH ou grands bâtiments. Bonne maturité professionnelle Bonne gestion de stress. Missions Organisation du travail de la Maintenance : Établir les plannings d’interventions et de suivi pour l’ensemble des techniciens. Planifier et dispatcher les interventions selon leur urgence et priorité. Mettre en place un programme de maintenance préventive et systématique. Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes. Suivi et contrôle des interventions : Superviser les travaux et vérifier la qualité et la conformité des interventions. Diagnostiquer les pannes complexes et proposer des solutions adaptées. Assurer le suivi des équipements critiques (ascenseurs, groupes électrogènes, climatiseurs, systèmes de sécurité, etc.) Gestion d’équipe : Encadrer et coordonner l’équipe de maintenance (techniciens et agents). Évaluer les besoins en formation et développement des compétences. Motiver et orienter l’équipe vers l’atteinte des objectifs de performance et de sécurité. Identifier les besoins en formation et développement des compétences. Gestion administrative et reporting : Rédiger les rapports d’activité et incidents. Assurer la tenue des fiches techniques et plans des installations électriques et mécaniques. Suivre les budgets et les commandes de maintenance. Élaborer le rapport mensuel des consommations d’électricité et de gasoil. Sécurité et conformité : Veiller à la conformité avec les normes IGH (Immeuble à Grande Hauteur), sécurité incendie, secourisme et sûreté. Mettre en œuvre et suivre les procédures de sécurité et prévention des risques. Contrôler le respect des règles de sécurité par l’équipe et les prestataires externes.
Le/la Responsable de la Maintenance doit maîtriser la maintenance préventive, corrective et curative, posséder de solides connaissances techniques en électromécanique, électricité et mécanique, ainsi que des compétences en management d’équipe, gestion budgétaire, planification et optimisation des équipements. Il/elle doit également avoir une bonne capacité d’analyse, de résolution des pannes, de gestion des prestataires et fournisseurs, tout en maîtrisant les normes de sécurité et les outils de gestion de maintenance (GMAO). Bac +4/5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou génie électrique/mécanique Expérience significative de minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement en IGH ou grands bâtiments. Bonne maturité professionnelle Bonne gestion de stress.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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[À PROPOS DU POSTE] Henri Fraise Fils Cie, leader historique à Madagascar dans la distribution et la maintenance d engins industriels et de travaux publics (Caterpillar), recrute un Responsable Maintenance Parc Levage. Basé à Ankorondrano, ce poste de haut niveau est une opportunité stratégique pour un expert souhaitan
Hello hello all… De nouveaux défis vous attendent . Nous recrutons actuellement un(e): Responsable de Maintenance et un(e) Techniciens de Maintenance pour renforcer notre équipeVous êtes rigoureux(se) et aimez trouver des solutions aux problèmes techniques . Nous aimerions vous rencontrer . Envoyez nous votre CV en MP
Nous recrutons un(e) Responsable Financier chargé(e) de piloter la gestion financière, comptable et budgétaire de l’entreprise, tout en accompagnant la Direction Générale dans le suivi de la performance et la prise de décision. 📋 Missions principales Premier cadre financier de la structure, en charge du pilotage finan
📋 Missions principales Piloter chaque projet de développement en coordonnant les actions intra directions pour leur réalisation ; Analyser les cycles de vie des produits au regard des données externes et internes pouvant impacter le comportement des consommateurs ; Déterminer et piloter le portefeuille produit en équi