RESPONSABLE FINANCIER

Nous recrutons un(e) Responsable Financier chargé(e) de piloter la gestion financière, comptable et budgétaire de l’entreprise, tout en accompagnant la Direction Générale dans le suivi de la performance et la prise de décision.

Missions principales

Premier cadre financier de la structure, en charge du pilotage financier, de la comptabilité, de la trésorerie et du contrôle de gestion Business partner des équipes opérationnelles et interlocuteur privilégié des actionnaires,

Formation / Diplômes

Superviseur des périmètres Systèmes d'Information et Services Généraux. Attributions

• 1. Pilotage financier & contrôle de gestion Piloter le P&L de l'entreprise : suivi mensuel des résultats par activité (produits, salons, boutique), analyse des écarts vs. budget, Construire et animer le processus budgétaire annuel et les révisions trimestrielles, Concevoir et déployer les outils de reporting de gestion adaptés aux besoins des dirigeantes et des actionnaires, Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et de la structure de coûts, Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) en lien avec les équipes opérationnelles
• 2. Comptabilité & trésorerie Superviser la comptabilité générale et analytique (comptable interne + prestataire externe), Garantir la fiabilité et la ponctualité des clôtures mensuelles et annuelles, Piloter la trésorerie : prévisions de flux, optimisation du BFR, gestion des relations bancaires, Assurer la conformité fiscale et réglementaire (IS, TVA, obligations sociales), Être l'interlocuteur principal du cabinet comptable prestataire et des commissaires aux comptes.
• 3. Systèmes d'Information Piloter la stratégie SI en lien avec le responsable SI : feuille de route, priorisation des projets, adéquation outils/besoins, Superviser le bon fonctionnement et l'évolution de l'ERP (paramétrage, extraction de données, fiabilité des nomenclatures), Accompagner les équipes dans l'adoption des outils digitaux et l'automatisation des process, Garantir la sécurité des données et la continuité du système d'information.
• 4. Services généraux Superviser la personne dédiée aux services généraux et piloter l'ensemble du périmètre, Gérer et négocier les contrats fournisseurs structurants : baux commerciaux, assurances, prestataires de services (sécurité, entretien, utilities), Superviser la maintenance et le bon état des installations sur l'ensemble des sites, Piloter les achats généraux et l'approvisionnement bureautique : optimisation des coûts, sélection des fournisseurs, suivi des commandes, Assurer le suivi budgétaire du périmètre services généraux et identifier les opportunités d'optimisation des charges fixes, Être le garant de la conformité des locaux aux exigences légales et réglementaires applicables.
• 5. Services généraux Être le partenaire financier de chaque direction métier (production, salons, distribution) dans la mise en place de leurs process de suivi, Participer activement à la réflexion stratégique et aux décisions structurantes de l'entreprise, Construire les tableaux de bord opérationnels en co-construction avec les responsables de département, Contribuer à la mise en place des procédures internes de contrôle et de bonne gouvernance, Préparer les reportings à destination des actionnaires et du COMEX.

Autres informations

Le titulaire du poste pourra se voir confier d'autres activités complémentaires avec ses fonctions et les nécessités du service.

Profil recherché

• 1. Savoir Niveau d'étude : Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion ou école de commerce,

Présentation du poste

Connaissances de base : comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion, modélisation financière (P&L, budget, cash flow), contexte réglementaire et fiscal malgache.

• 2. Savoir-faire

Expérience

Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle financier couvrant à la fois le contrôle de gestion et la comptabilité, Expérience en PME ou en environnement en croissance fortement appréciée — une expérience exclusive en grand groupe sans passage en PME peut être un frein, Expérience dans la supervision ou la coordination d'un périmètre SI est un plus, Connaissance du contexte réglementaire et fiscal malgache requise, - Bonne maîtrise d'un ERP (expérience Odoo appréciée), Excel avancé et outils de reporting, Capacité à construire des indicateurs de gestion à partir de données brutes et imparfaites.

• 3. Savoir-être Esprit entrepreneurial Sens du terrain Capacité à décider avec une information imparfaite Communication de la finance à des interlocuteurs non-financiers Rigueur Autonomie forte Orientation résultats et croissance Infos complémentaires Objectifs et critères de performance (KPI) Fiabilité et ponctualité des clôtures comptables (mensuelles et annuelles), Qualité et pertinence du reporting de gestion et des tableaux de bord, Respect du processus budgétaire (construction, révisions, suivi des écarts), Optimisation du BFR et fiabilité des prévisions de trésorerie, Conformité fiscale et réglementaire, Déploiement effectif des outils de pilotage (reporting, KPI opérationnels). Ce que ce poste n'est pas Ce poste ne convient pas à quelqu'un qui cherche un périmètre stabilisé et des process déjà en place. Il requiert un profil entrepreneur, à l'aise dans l'ambiguïté, capable de construire les outils avant de les piloter, et animé par la croissance de l'entreprise autant que par la fiabilité du chiffre. Un profil exclusivement grand groupe, purement comptable sans expérience de contrôle de gestion ou de business partnering, ou qui n'a jamais eu à construire un outil de reporting from scratch, ne correspondra pas à ce poste. Conditions de travail Département : Finance Groupe et classification : HC

Localisation

Lieu d'affectation : Antananarivo – présence multi-sites (siège, salons, labo, boutique) Statut : Cadre – Temps plein Type de contrat : CDI Horaire de travail : 8H à 17H du lundi au vendredi Volume horaire : 40H / semaine Disponibilité souhaitée : Dès que possible Missions Premier cadre financier de la structure, en charge du pilotage financier, de la comptabilité, de la trésorerie et du contrôle de gestion Business partner des équipes opérationnelles et interlocuteur privilégié des actionnaires, Superviseur des périmètres Systèmes d'Information et Services Généraux. Attributions

• 1. Pilotage financier & contrôle de gestion Piloter le P&L de l'entreprise : suivi mensuel des résultats par activité (produits, salons, boutique), analyse des écarts vs. budget, Construire et animer le processus budgétaire annuel et les révisions trimestrielles, Concevoir et déployer les outils de reporting de gestion adaptés aux besoins des dirigeantes et des actionnaires, Identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité et de la structure de coûts, Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) en lien avec les équipes opérationnelles 2. Comptabilité & trésorerie Superviser la comptabilité générale et analytique (comptable interne + prestataire externe), Garantir la fiabilité et la ponctualité des clôtures mensuelles et annuelles, Piloter la trésorerie : prévisions de flux, optimisation du BFR, gestion des relations bancaires, Assurer la conformité fiscale et réglementaire (IS, TVA, obligations sociales), Être l'interlocuteur principal du cabinet comptable prestataire et des commissaires aux comptes. 3. Systèmes d'Information Piloter la stratégie SI en lien avec le responsable SI : feuille de route, priorisation des projets, adéquation outils/besoins, Superviser le bon fonctionnement et l'évolution de l'ERP (paramétrage, extraction de données, fiabilité des nomenclatures), Accompagner les équipes dans l'adoption des outils digitaux et l'automatisation des process, Garantir la sécurité des données et la continuité du système d'information. 4. Services généraux Superviser la personne dédiée aux services généraux et piloter l'ensemble du périmètre, Gérer et négocier les contrats fournisseurs structurants : baux commerciaux, assurances, prestataires de services (sécurité, entretien, utilities), Superviser la maintenance et le bon état des installations sur l'ensemble des sites, Piloter les achats généraux et l'approvisionnement bureautique : optimisation des coûts, sélection des fournisseurs, suivi des commandes, Assurer le suivi budgétaire du périmètre services généraux et identifier les opportunités d'optimisation des charges fixes, Être le garant de la conformité des locaux aux exigences légales et réglementaires applicables. 5. Services généraux Être le partenaire financier de chaque direction métier (production, salons, distribution) dans la mise en place de leurs process de suivi, Participer activement à la réflexion stratégique et aux décisions structurantes de l'entreprise, Construire les tableaux de bord opérationnels en co-construction avec les responsables de département, Contribuer à la mise en place des procédures internes de contrôle et de bonne gouvernance, Préparer les reportings à destination des actionnaires et du COMEX. Le titulaire du poste pourra se voir confier d'autres activités complémentaires avec ses fonctions et les nécessités du service. Profil recherché
• 1. Savoir Niveau d'étude : Bac+4/5 en finance, comptabilité, gestion ou école de commerce, Connaissances de base : comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion, modélisation financière (P&L, budget, cash flow), contexte réglementaire et fiscal malgache. 2. Savoir-faire Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle financier couvrant à la fois le contrôle de gestion et la comptabilité, Expérience en PME ou en environnement en croissance fortement appréciée — une expérience exclusive en grand groupe sans passage en PME peut être un frein, Expérience dans la supervision ou la coordination d'un périmètre SI est un plus, Connaissance du contexte réglementaire et fiscal malgache requise, - Bonne maîtrise d'un ERP (expérience Odoo appréciée), Excel avancé et outils de reporting, Capacité à construire des indicateurs de gestion à partir de données brutes et imparfaites. 3. Savoir-être Esprit entrepreneurial Sens du terrain Capacité à décider avec une information imparfaite Communication de la finance à des interlocuteurs non-financiers Rigueur Autonomie forte Orientation résultats et croissance

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