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COMMERCIAL NEGOCE ET SERVICE

Innoventis Group
📍 AntananarivoCDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons un commercial négoce terrain pour développer les ventes de produits et services MTEC. Le poste repose sur une prospection terrain active auprès de clients professionnels, avec un objectif de développement et de fidélisation du portefeuille.

Développer les ventes de produits et services MTEC par une prospection terrain active Identifier de nouveaux clients et obtenir des rendez-vous auprès des décideurs Présenter les offres, conseiller les prospects et établir des propositions commerciales Négocier les conditions de vente dans le respect des tarifs et des marges définies Assurer les relances commerciales jusqu'à la signature et au règlement du client Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels

Formation / Diplômes

Formation Bac+2 minimum en commerce, marketing ou domaine équivalent

Expérience

Expérience réussie en vente terrain, négoce ou prospection B2B Bonne maîtrise des techniques de prospection, négociation et closing Tempérament commercial, goût du challenge et forte orientation résultats Excellente capacité de communication et aisance relationnelle Dynamisme, persévérance, autonomie et sens de l'organisation Bonne connaissance du marché local et capacité à développer un portefeuille Forte disponibilité pour les déplacements terrain ; permis de conduire souhaité Missions Développer les ventes de produits et services MTEC par une prospection terrain active Identifier de nouveaux clients et obtenir des rendez-vous auprès des décideurs Présenter les offres, conseiller les prospects et établir des propositions commerciales Négocier les conditions de vente dans le respect des tarifs et des marges définies Assurer les relances commerciales jusqu'à la signature et au règlement du client Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels

Formation Bac+2 minimum en commerce, marketing ou domaine équivalent Expérience réussie en vente terrain, négoce ou prospection B2B Bonne maîtrise des techniques de prospection, négociation et closing Tempérament commercial, goût du challenge et forte orientation résultats Excellente capacité de communication et aisance relationnelle Dynamisme, persévérance, autonomie et sens de l'organisation Bonne connaissance du marché local et capacité à développer un portefeuille Forte disponibilité pour les déplacements terrain ; permis de conduire souhaité

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Expert Application Advice

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Innoventis Group, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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