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Chef de Projet Sous-Marin

KOUILOU ASSISTANCE CONSEILS CONGO
📍 POINTE-NOIRECDD🗓️ 7 days ago

Job Description

POINTE-NOIRE
CDD

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Chef de Projet Sous-Marin (H/F) Entreprise: KAC CONGO Type de contrat : CDD

Le Chef de Projet Sous-Marin assiste le Marine Manager dans la planification, la coordination et l’exécution des activités offshore d’inspection, de maintenance, de réparation et de gestion de l’intégrité. Le poste est axé sur les projets de plongée, de ROV, d’intervention sous-marine et d’intégrité des actifs marins, en garantissant une exécution sûre, rentable et efficace conformément aux normes de l’Entreprise, aux exigences réglementaires et aux standards de l’industrie.

Planifier, coordonner et superviser les campagnes de plongée, de ROV et d’inspection sous-marine, de la préparation jusqu’à la clôture Élaborer et réviser les cahiers des charges, spécifications techniques, procédures, dossiers d’exécution, évaluations des risques et modes opératoires Coordonner la logistique offshore, les besoins en support navire, la mobilisation des équipements et les activités de préparation des campagnes Suivre les performances des contractants et garantir le respect des exigences contractuelles, techniques, HSE et opérationnelles Participer aux mobilisations offshore, inspections, campagnes d’intervention et opérations marines critiques selon les besoins Examiner et valider les rapports d’exploitation, les résultats d’inspection, les évaluations d’ingénierie et les actions correctives recommandées Coordonner les actions de suivi résultant des inspections sous-marines, des évaluations d’anomalies et des revues d’intégrité Soutenir les initiatives de réparation sous-marine, de maintenance et de prolongation de durée de vie liées aux installations offshore et aux actifs marins Gérer les projets sous-marins et d’intégrité marine conformément aux budgets, calendriers et objectifs de performance approuvés Préparer les cahiers des charges techniques, dossiers d’appel d’offres, estimations de coûts, plannings de projet et stratégies d’exécution Réaliser les évaluations techniques des offres et soutenir les activités de sélection des contractants et de gestion des contrats Suivre l’avancement des projets, les jalons clés, les risques, les actions et la performance budgétaire Fournir des mises à jour régulières sur les projets et les indicateurs clés de performance (KPI) au Marine Manager et aux parties prenantes concernées Coordonner les interfaces entre les Opérations, le HSE, l’Ingénierie, les Achats, la Logistique, le Département Marine et les contractants externes Identifier les risques des projets et mettre en œuvre des mesures d’atténuation afin de garantir une exécution sûre et réussie Soutenir les arrêts d’installations et les grandes campagnes de maintenance nécessitant une expertise marine, de plongée ou d’intervention sous-marine Contribuer à la gestion de l’intégrité des structures offshore, pipelines, risers, systèmes d’amarrage, structures de coque et actifs sous-marins Contribuer à la planification des inspections et aux stratégies à long terme d’intégrité des installations offshore Participer à l’évaluation, à la priorisation et à la remédiation des constats d’inspection et des menaces à l’intégrité Garantir une documentation appropriée, l’archivage et la traçabilité des dossiers d’inspection et de réparation Soutenir les inspections réglementaires et les enquêtes de classification relatives aux actifs marins et sous-marins Garantir le respect des normes de l’Entreprise, des réglementations locales, des codes internationaux et des exigences des sociétés de classification Promouvoir une forte culture de sécurité et garantir les normes HSE les plus élevées pendant l’exécution des projets

Expérience

Participer aux HAZID, évaluations des risques, causeries sécurité, revues des retours d’expérience et audits de sécurité S’assurer que tous les travaux sont réalisés conformément aux procédures approuvées, aux systèmes de permis de travail et aux exigences SIMOPS Promouvoir l’amélioration continue et l’application des meilleures pratiques de l’industrie pour les opérations sous-marines

Formation / Diplômes

Bac+3 ou diplôme d’ingénieur en Génie Maritime, Architecture Navale, Ingénierie Offshore ou discipline connexe Minimum 5 ans d’expérience dans le pétrole et le gaz offshore, les opérations marines, l’inspection sous-marine ou la gestion de l’intégrité des actifs marins Expérience démontrée dans la gestion de projets offshore impliquant des opérations de plongée, des campagnes ROV, des inspections sous-marines, des réparations ou des activités de construction marine Expérience dans la gestion de contractants, de navires offshore et de projets multidisciplinaires dans un environnement de production en exploitation Solides compétences en gestion de projet, planification, budgétisation et ordonnancement Bonne connaissance des pratiques d’inspection offshore, de réparation et de gestion de l’intégrité Excellentes compétences en rédaction de rapports techniques et en présentation Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous des délais contraints Proactif, autonome et orienté résultats.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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