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APPEL À CANDIDATURES
Titre du poste : Chef Comptable Rattachement hiérarchique : Sous la supervision hiérarchique du Directeur Général Lieu de travail : Yaoundé
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Chef Comptable passionné(e) et motivé(e) à rejoindre notre équipe.
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Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Environnement de travail jeune, dynamique, stimulant et diversifié. Rémunération adaptée.
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du poste**
Sous la supervision hiérarchique du Directeur Général, et dans un environnement professionnel exigeant, le Chef Comptable a pour
de superviser la structure mère (la holding) tout en coordonnant, harmonisant et consolidant l'activité financière des différentes sociétés apparentées (filiales et sœurs).
Responsabilités et activités clés
À ce titre, il/elle aura notamment pour responsabilités et activités clés de : superviser les opérations comptables et le reporting financier ; préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels ; gérer les comptes fournisseurs et clients ; veiller au respect des réglementations financières et des normes comptables ; contribuer à la préparation du budget et des prévisions financières ; réaliser des analyses financières pour soutenir la prise de décision ; mettre en place et suivre des procédures de contrôle interne ; collaborer avec les différents départements pour garantir la fiabilité des informations financières ; manager et assurer l'animation des équipes comptables.
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Formation et expérience
Diplôme en Comptabilité, Finance ou domaine connexe. 7+ ans d'expérience professionnelle. Bonne maîtrise du reporting financier, de l'audit et de la budgétisation. Expérience avec des logiciels comptables (QuickBooks, Sage ou équivalent). Excellentes capacités d'analyse et d'organisation. Une certification ACCA ou CPA constitue un atout. Maîtrise du français et/ou de l'anglais.
Compétences techniques et comportementales
Maîtrise de la comptabilité de groupe et de la consolidation. Maîtrise absolue du Référentiel Comptable SYSCOHADA Révisé. Connaissance approfondie de l'Intégration Fiscale Camerounaise. Connaissance approfondie sur la conformité sur les Transactions Inter-compagnies. Maîtrise de la télédéclaration (Système DGI). Esprit d'analyse aiguisé, rigueur, objectivité et intégrité professionnelle irréprochable. Excellentes qualités relationnelles, sens de la diplomatie et capacité de communication écrite et orale percutante. Gestion efficace des urgences, des priorités et des échéances. Compétences en coordination et suivi de dossiers. Bonne connaissance des procédures administratives. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément (multitasking). Forte capacité à travailler en équipe. Réactivité et capacité d'adaptation aux imprévus. Disponibilité et proactivité. Sens du service et orientation vers les résultats. Dynamique et rigoureux(se).
Expérience
Experience Level: Director. Years of work experience: Between 5 years and 8 years.
Documents de candidature
Lettre de motivation manuscrite signée. Curriculum vitae indiquant les références.
Conditions et dépôt de candidatures
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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