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Chef Comptable (H/F)

Entreprise confidentielle
📍 Cameroun 🇨🇲CDI🗓️ il y a 9 jours

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Formation / DiplĂ´mes

Dans le cadre du renforcement des équipes de l’un de ses partenaires, le cabinet ARCHIPEL recherche un(e) Chef Comptable expérimenté(e). Rattaché(e) directement à la Direction, vous serez chargé(e) de superviser l’ensemble des opérations comptables, d’assurer le suivi financier rigoureux et de garantir la production d’informations comptables fiables et conformes aux normes en vigueur.

Missions principales

Intitulé du poste : Chef Comptable (H/F) Cabinet de recrutement : ARCHIPEL Secteur d’activité : Microfinance / Comptabilité et Gestion

Localisation

Niveau d’études requis : Bac+5 (Master)

Expérience

Années d’expérience requises : 2 à 3 ans minimum Rattachement hiérarchique : Direction de l’entreprise Missions et Responsabilités Sous la responsabilité de la Direction, le ou la titulaire du poste aura notamment pour missions de : Superviser et contrôler l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise. Assurer la tenue et le suivi des comptes conformément aux normes comptables et aux procédures internes en vigueur. Contrôler les pièces comptables et veiller à leur parfaite conformité. Superviser les opérations de saisie comptable et réaliser les rapprochements bancaires.

Autres informations

Assurer le suivi rigoureux des comptes clients, fournisseurs et autres comptes de tiers. Préparer et contrôler les déclarations fiscales et sociales dans les délais impartis. Participer activement à l’élaboration des états financiers et des situations comptables périodiques. Assurer le suivi de la trésorerie et des opérations bancaires au quotidien. Préparer les éléments nécessaires aux audits externes et aux contrôles comptables. Veiller au strict respect des procédures comptables et financières internes. Encadrer, former et superviser l’équipe comptable. Produire les reportings et les tableaux de bord financiers à la demande de la Direction.

Responsabilités

Effectuer toute autre tâche relevant de ses responsabilités et contribuant à la bonne marche du service.

Profil recherché

Profil et Compétences Recherchés Formation et Expérience Diplôme : Être titulaire au minimum d’un Bac+5 (Master) en Comptabilité, Finance, Gestion ou dans un domaine similaire. Expérience générale : Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans en tant que Chef Comptable, incluant une expérience significative à un poste à responsabilités. Expérience sectorielle (Impérative) : Justifier obligatoirement d’au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la microfinance. Compétences Techniques Maîtrise approfondie de la comptabilité générale et du suivi financier. Excellente connaissance de la fiscalité et des obligations comptables applicables au Cameroun. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Excel, et des logiciels comptables professionnels. Qualités Personnelles Rigueur, organisation et méthode dans le travail. Discrétion professionnelle et intégrité. Bon esprit d’analyse et de synthèse. Capacité à travailler dans le respect des délais et sous pression. Excellent sens du management et bonnes capacités de communication. Modalités de Candidature Les professionnels correspondant à ce profil sont invités à soumettre leur dossier de candidature par voie électronique. Il est impératif de lire attentivement l’ensemble des critères de l’offre avant de postuler. Pièce à fournir : Un Curriculum Vitae (CV) détaillé, clair et actualisé, mettant en exergue votre expérience en comptabilité, et spécifiquement dans le secteur de la microfinance. Mode d’envoi : Veuillez transmettre votre candidature à l’adresse électronique suivante :
Objet du mail : Merci de mentionner l’intitulé exact du poste dans l’objet de votre courriel : Candidature Chef Comptable .

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Conseil Expert Candidature

Je vous recommande d’insister sur votre expérience à gérer Excel dans un contexte africain. Pour l'entreprise recrutante, montrez comment votre connaissance des réalités locales a amélioré des processus financiers. Restez authentique et chiffré.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • •Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂą vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • •Un salaire très supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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