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Jhpiego recherche un Assistant Financier à Kinshasa
CDD28 days ago
Job Description
Kinshasa
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Jhpiego recherche un Assistant Financier à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Assistant Financier pour le projet CDC_EBOLA chez Jhpiego en République Démocratique du Congo. Type de Contrat:
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme de Licence en Finance, Comptabilité, Commerce ou domaine apparenté. Compétences techniques :
- Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word).
- Connaissance d’un logiciel comptable comme QuickBooks Enterprise est un atout.
- Capacité à rédiger des rapports et à analyser des données financières. Compétences personnelles :
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Responsabilités
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
Expérience
- Minimum 2 ans d’expérience dans les services de comptabilité, de finances et d’administration.
- Une expérience de travail dans une ONG est un atout majeur.
- Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais est un atout.
- Disponibilité pour voyager à l’échelle nationale. Instructions
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis ravi de postuler. Mon parcours en finance junior m’a préparé à exceller sur QuickBooks. Je suis motivé à contribuer à vos projets avec rigueur et enthousiasme.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.