AI
Télévendeur / Télévendeuse expérimenté(e) - Shift jour et nuit
CDI24 days ago
Job Description
Antananarivo
CDI
RÉMUNÉRATION • Junior : fixe à partir de 800 000
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
AIOS – All In One Solution, centre d'appel à Antananarivo, recrute 15 télévendeurs et télévendeuses expérimenté(e)s pour ses équipes de jour et de nuit. LIEU Ambohijanahary Antehiroka, Antananarivo — en face de la Pharmacie Mihaja, à côté de Supermaki. CONTRAT CDI après période d'essai. Shift jour et shift nuit.
MISSIONS
- Vendre par téléphone auprès d'une clientèle française, en B2B ou B2C selon le portefeuille
- Traiter les objections et conclure la vente
- Atteindre les objectifs commerciaux fixés
Assurer le suivi des dossiers dans le CRM
Expérience
- Expérience concrète en télévente, téléprospection ou closing. Les candidatures débutantes ne sont pas retenues.
- Très bon niveau de français, en particulier à l'oral
- Aisance téléphonique, maîtrise des techniques de vente et de négociation
- Capacité à traiter les objections et à conclure
- Culture du résultat, discipline et professionnalisme RÉMUNÉRATION
- Junior : fixe à partir de 800 000 Ar/mois + prime en pourcentage du chiffre d'affaires réalisé
- Junior+ : fixe à partir de 1 200 000 Ar/mois + prime en pourcentage du CA
- Senior : jusqu'à 2 000 000 Ar et plus selon profil, expérience et niveau, + prime en pourcentage du CA AVANTAGES Transport pris en charge
- Cantine prise en charge
- Formation et coaching à l'arrivée
- Challenges commerciaux, primes et récompenses
- Évolution professionnelle
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à AIOS. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.