Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Réaliser les contrôles planifiés sur les flux domestiques, internationaux, les financements et le référentiel client Documenter les constats, qualifier les écarts et suivre la mise en oeuvre des actions correctives jusqu'à leur clôture Vérifier le respect des seuils, des délégations, du double regard et de la séparation des tâches Contribuer au dispositif de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme : traitement des alertes, filtrage, remontée des opérations atypiques Alimenter la base des incidents opérationnels et les tableaux de bord de contrôle Participer aux revues de procédures et proposer des évolutions de dispositif à partir des constats récurrents
Licence ou Master en audit, contrôle de gestion, banque-finance, droit ou comptabilité 3 à 5 ans d’expérience en contrôle interne, conformité, audit ou back-office bancaire Maîtrise des techniques de contrôle, tests, échantillonnage et restitution des constats Bonne connaissance de la LCB-FT et des obligations de vigilance Bonne maîtrise des outils bureautiques d’analyse et de reporting Rigueur, objectivité, esprit d’analyse et diplomatie Maîtrise du français indispensable ; anglais apprécié
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.