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EXCLUSIF
Niveau BAC+2 . 2026
Lieu du Travail : Congo Brazzaville Description de l'emploi UBA (United Bank for Africa) est un important groupe bancaire panafricain, basé au Nigeria, offrant des services financiers à travers 20 pays africains et des bureaux internationaux. Poste 1 : Chargé du rapprochement bancaire Lieu de travail : Brazzaville Durée du contrat : Indéterminée
Collecte et analyse des données de différentes plateformes Rapprochement manuelle des comptes internes et des sous agents Identification et résolution des irrégularités sur le grand livre Production des états de rapprochement Suivi des régularisations Contribution à la fiabilité financière
S’assurer que les couvertures ou paiements liées aux transactions de transfert rapide sont effectuées, sont reçus ou réglés ; Faire le suivi avec les filiales et s’assurer que les écritures correspondantes ont été passées ; Faire le suivi quotidien des proofs relatifs au transfert rapide ; S’assurer que toutes les écritures envois comme paiements sont passés dans toutes les agences ; S’assurer que les suspens sont liquidés ; S’assurer que tous les remboursements et paiements sont bien réglés (dans les proofs) ; S’assurer que les écritures de régularisations ont été effectuées (dans les proofs) ; S’assurer que tous les comptes AFRICASH et MONEYGRAM, comptes de transits sont régulièrement justifiés et transmis dans les délais de façon hebdomadaire et mensuelle ; Rendre compte à son supérieur de toutes les anomalies constatées sur toutes les différentes plateformes de transferts rapides ; S’assurer que la compensation U Connect / Internet Banking a été effectuée ; S’assurer que les proofs des comptes relatifs à l’activité U connect / Internet Banking sont effectués quotidiennement ; Elaborer au quotidien les proofs des comptes d’attente GIM, VISA et MASTERCARD ; Elaborer au quotidien les proofs des comptes chargebacks GIM, VISA et MASTERCARD ; S’assurer que les settlements sont bien postés ; Faire ressortir les suspens à apurer sur tous les comptes être focus jusqu’à exécution desdites pièces ; Elaborer au quotidien les proofs des comptes NOSTROS ; Elaborer au quotidien les proofs des comptes (VIG, VRG, VIB et VICHQ) ; Elaborer au quotidien les proofs des comptes de classe (1, 2, 3021, 3311, 37, 42, 44, 5, 9) ; Remonter immédiatement les imperfections constatées sur les comptes en charges à son N+1 ; Participer à des groupes de travail ou réunions en tant qu’employé des opérations ; Promouvoir et apporter tout son support à toutes les initiatives relatives à la qualité du service et visant à réduire les erreurs et les délais de traitement des opérations, de façon à améliorer la satisfaction de la clientèle et augmenter la productivité ; Collaborer et participer aux inventaires de fin de mois. Compétences : Bonne connaissance des procédures et politiques opérationnelles Bonne expression orale Maitrise de la comptabilité de Base
Maîtrise de l’outil informatique Maîtriser la règlementation de charge en vigueur. Maîtriser les procédures et les politiques opérationnelles. Maîtriser le logiciel utilisé par de la banque Bonne approche clientèle Qualités du Candidat : Bonne orientation clientèle Bonne organisation Respect des procédures Rigueur Intégrité
Avoir BAC+2/3 en Comptabilité, gestion ou en économie avec ou sans expérience professionnelle. Avoir 2 ans minimum d’expérience en banque ou dans un domaine similaire Composition du dossier : CV & Lettre de motivation au plus tard le 05 février 2026. N.B : les dossiers de candidatures sont à transmettre à l’adresse suivante : [email protected] Poste 2 : Auditeur Junior Cliquez ici pour voir les détails exclusif Partager:
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez UBA. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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