MA
Responsable du développement commercial
Freelance2 months ago
Job Description
Togo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nitidæ ouvre un recrutement urgent pour un poste de Conseiller(e) en Développement Rural (CDR). Le niveau minimum requis est un Bac+2, et la .
Présentation de l'entreprise
Nitidæ est une association de loi 1901 créée en France. Elle résulte de la fusion de deux ONG françaises, Etc Terra (créée en 2012) et Rongead (créée en 1983). Par des projets de terrain réplicables à grande échelle, Nitidæ souhaite démontrer qu'il est possible et bénéfique de concilier dynamisme économique et préservation du capital naturel dans les territoires ruraux des pays du Sud.
Le candidat ou la candidate doit disposer d'un Bac+2 minimum dans le domaine de la foresterie, de l'agronomie, de l'agriculture, du développement communautaire, et/ou de domaines équivalents.
Expérience et
Le poste exige un minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine de la foresterie (de préférence), de l'agronomie, de l'agriculture, du développement communautaire, ou de domaines équivalents. Le titulaire doit être détenteur du permis de moto A avec une expérience de conduite en milieu rural. Une forte capacité et motivation prouvées à la mise en œuvre sur le terrain de travaux forestiers et agricoles sont attendues, tout comme un très bon sens relationnel et une forte capacité à trouver des solutions aux difficultés rencontrées sur le terrain. La maîtrise du français écrit et oral ainsi que du pack office (Word, Excel…) est également requise.
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Expert Application Advice
Cher candidat, pour postuler chez Nitidæ, valorisez votre capacité à résoudre des défis locaux comme Excel dans l’agriculture africaine. Utilisez des exemples concrets de terrain où vous avez amélioré des rendements ou processus, en montrant votre adaptabilité et impact direct.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.