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Youth Sport & Education recrute un(e) Référent(e) Safeguarding pour une prise de fonction prévue le 1er octobre 2026. Le poste est basé à Abomey-Calavi (Zopah), au Bénin, dans le cadre d'une prestation de services d'une durée estimative de 200 jours.
Votre mission
Vous contribuerez à garantir un environnement sûr, inclusif et protecteur pour les enfants, les jeunes, les femmes, les bénévoles et les collaborateurs impliqués dans les activités de l'organisation.
Responsabilités
Assurer l'application des politiques de safeguarding de l'organisation. Développer et actualiser les procédures de protection. Former le personnel, les bénévoles et les partenaires. Assurer la gestion et le suivi des signalements. Réaliser des évaluations de risques. Produire les rapports de conformité. Promouvoir une culture institutionnelle de protection et de prévention.
Qualifications : Bac+3 minimum en droit, psychologie, travail social, sociologie ou domaine connexe.
Expérience : au moins trois années d'expérience dans la protection de l'enfance, les droits humains ou le safeguarding.
Compétences clés : bonne connaissance des mécanismes de protection des populations vulnérables ; gestion des plaintes et mécanismes de référencement ; excellentes capacités d'écoute et de gestion de situations sensibles ; intégrité, discrétion et professionnalisme irréprochables.
Conditions de candidature
La T+1).
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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Youth Sport & Education. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Safeguarding Advisor Francophone MSI Reproductive Choices, l un des principaux fournisseurs mondiaux de soins de santé sexuelle et reproductive, recrute un Safeguarding Advisor francophone dans le cadre d un contrat à durée déterminée jusqu à fin 2028. Le poste est à temps plein, soit 40 heures par semaine, et couvre l
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