EC

Responsable Communication Digitale

Ecole Nationale d’Administration (ENA)
📍 NiameyCDI🗓️ 10 days ago

Job Description

Niamey
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Assurer la visibilité et l’image digitale de l’ENA Définir et piloter la stratégie de communication numérique Valoriser les activités et événements de l’institution Garantir la cohérence des messages diffusés sur les supports digitaux

Responsabilités

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale Gérer et animer les réseaux sociaux officiels Produire et diffuser des contenus numériques (textes, visuels, vidéos) Administrer et mettre à jour le site web Couvrir et promouvoir les événements de l’ENA Planifier et exécuter une stratégie éditoriale Rédiger des documents institutionnels (communiqués, discours, rapports) Suivre et analyser les performances des actions digitales Développer des relations avec les médias Assurer la maîtrise de cérémonie lors d’événements officiels Exigences du poste Bac +3 en marketing digital, communication ou domaine similaire

Expérience

Minimum 3 ans d’expérience en communication digitale Excellente capacité rédactionnelle Bonne maîtrise des réseaux sociaux et outils de création de contenu Compétences en intelligence artificielle Expérience en gestion de site web Capacité d’analyse des performances digitales Créativité, rigueur et sens de l’organisation Bonne aisance relationnelle et communicationnelle Expérience en animation ou maîtrise de cérémonie (atout)

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Expert Application Advice

Maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce pour booster la performance chez Ecole Nationale d’Administration (ENA). Mettez en avant vos projets concrets et résultats chiffrés pour un impact immédiat.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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