Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Helen Keller Intl recherche un Manager, Opérations à Kinshasa
Localisation
Objet: Manager, Opérations Type de Contrat: CDD, 9 mois renouvelable si extension du projet
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Diplôme de licence ou de master en logistique, gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, gestion, ingénierie ou tout autre domaine pertinent
Expérience
- Au moins 7 ans d’expérience professionnelle en logistique, approvisionnement, administration ou opérations
- Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle de supervision, idéalement au sein d’une ONG internationale ou d’une organisation de développement Compétences techniques :
- Maîtrise des processus de logistique, d’approvisionnement et de gestion des actifs
- Maîtrise des systèmes institutionnels tels que K-Procure, PANDA et Microsoft Office
- Bonne connaissance des politiques de conformité, de contrôle interne et de gestion des risques
- Forte capacité à analyser les budgets et à suivre les indicateurs de performance opérationnelle Compétences personnelles :
- Solides compétences en leadership et en gestion d’équipe
- Capacité avérée à instaurer la confiance et à traduire la stratégie en résultats concrets
- Excellentes compétences en négociation et en communication
- Grand sens de l’intégrité et de la confidentialité
- Capacité à accompagner les équipes dans le changement Expérience demandée :
- Minimum 7 ans d’expérience professionnelle pertinente dont 3 ans en supervision
- Expérience idéale au sein d’une ONG internationale ou organisation de développement
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit), exigée
- Bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)
Autres informations
- La connaissance d’autres langues nationales est un atout
- Disposition à se déplacer régulièrement vers les bureaux provinciaux et les sites de terrain en RDC Instructions
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Expert Application Advice
Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de l'entreprise recrutante. Pour maximiser vos chances, mettez en avant 7 ans d'expérience dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.