Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Sous la supervision de l’Associate Director, Finance Country Office, le/la Senior Finance Officer est responsable de la coordination et du suivi des tâches comptables et extra-comptables au sein de la fonction Finance du bureau pays du Sénégal, notamment le suivi des comptes bancaires, la gestion des fonds alloués aux activités des programmes, les décaissements et paiements, et la saisie des transactions comptables. Le rôle s’exerce avec une autonomie modérée sous la supervision de l’Associate Director, Finance Country Office, et est responsable du suivi budgétaire des activités des programmes, de la fiabilité et de la ponctualité des rapports financiers, ainsi que du respect des lois fiscales et comptables nationales et des politiques et procédures financières de Helen Keller Intl. Budgétaire contribue aux objectifs organisationnels en facilitant la collaboration entre les équipes comptables, financières et programmes, et en apportant un appui en matière d’analyse financière et de suivi budgétaire aux équipes programmes, contribuant ainsi à une gestion financière efficace et au maintien de la bonne santé financière du portefeuille de programmes, en étroite collaboration avec les collègues du bureau pays et du siège au sein de la structure de Helen Keller. Ce rôle est appelé à orienter, former et encadrer le personnel financier sur les imputations comptables, les procédures d’avances et la justification des fonds, et supervise les Assistants Financiers et Comptables, y compris l’orientation de leurs tâches comptables quotidiennes. Tous candidats n’ayant pas fait les deux étapes est automatique disqualifié. La .
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Expert Application Advice
Candidatez à l'entreprise recrutante en mettant en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.