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Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Domaine d’expérience: Informatique, nouvelles technologies, R&D, gestion de projets, Statistiques . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Master) .
Spécialité d’étude: Informatique, Statistiques, Sciences et Techniques de l’Information et de la Communication .
Tâches et missions: – Mettre en place et gérer un système intégré de gestion de l’information et de cartographie SIG garantissant la qualité, la cohérence, la sécurité et l’exploitation optimale des données TPM pour produire des analyses spatialisées fiables et des outils d’aide à la décision pour le HCR.- Fonctions clés: Mise en place du système de gestion de l’information: Concevoir et mettre en œuvre l’architecture globale de gestion de l’information du TPM ; Définir les standards de qualité, de structuration et de nommage des données ; Gestion et sécurisation des bases des données: Superviser la collecte numérique des données (Kobo, ODK ou plateformes équivalentes) ; Assurer le nettoyage, la validation et la mise à jour régulière des bases de données TPM; Analyse de données et production d’indicateurs: Appuyer les équipes S&E dans l’analyse des données collectées; Produire des tableaux de bord dynamiques et des indicateurs de performance des projets suivis ; Cartographie et analyse géospatiale: Concevoir et mettre à jour des cartes SIG des zones d’intervention, sites, infrastructures et activités suivies ; Réaliser des analyses spatiales pour visualiser la couverture des interventions, l’accès aux services et les disparités géographiques. Appui au rapportage et à la restitution: Fournir des visualisations claires (cartes, graphiques, infographies) pour les rapports mensuels, trimestriels et semestriels; Renforcement de capacités et coordination: Former les équipes terrain et les agents communautaires à la collecte numérique et à l’utilisation des outils lM/SIG ; Superviser et appuyer le Chargé de la gestion des données dans ses missions quotidiennes. . Lieu de dépôt du dossier : Les candidatures sont envoyées en ligne comprenant les dossiers suivants: CV actualisé et signé ; Attestations de travail ;Diplôme le plus élevé en lien avec le poste ;Lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif international ; Une carte de demandeur d’emploi (ONAPE); A travers le lieu ci-dessous:https:
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois. Expérience : Domaine d expérience : Informatique, nouvelles technologies, Marketing, communication. Niveau d étude : Enseignement supérieur (Licence). Formation / Diplômes : Spécialité d étude : Sciences et Techniques de l’Information et de la Communication
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Informatique, nouvelles technologies . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Informatique, nouvelles technologies . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)