RM

Chauffeur (H/F)

RMO
📍 Togo 🇹🇬CDD🗓️ 12 days ago

Job Description

Togo
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le Poste Préparation et contrôle du véhicule : Effectuer systématiquement les vérifications d'usage avant chaque départ (contrôle des niveaux, état des pneumatiques, des freins, des feux et propreté générale) et veiller à la bonne tenue des documents administratifs du véhicule. Transport et conduite sécurisée

Localisation

: Assurer les déplacements de personnes ou la livraison de plis, colis et petits lots en milieu urbain ou interurbain, en adoptant une conduite souple, responsable et strictement conforme au Code de la route. Gestion des tournées et planification : Organiser ses trajets de manière optimale en utilisant les outils de navigation, en tenant compte des impératifs horaires et en anticipant les éventuelles difficultés de circulation. Relation client et représentation : Accueillir les clients ou les passagers avec courtoisie et professionnalisme, veiller à la bonne remise des livraisons ou à l'accueil des personnes transportées, et refléter positivement l'image de l'entreprise. Suivi administratif et entretien de premier niveau : Remplir les feuilles de route, consigner les éventuels incidents ou besoins de maintenance du véhicule, et veiller à la propreté intérieure et extérieure de l'automobile confiée.

Formation / Diplômes

: Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou d'une formation équivalente, accompagné obligatoirement du Permis B en cours de validité et sans antécédent majeur d'infraction routière.

Expérience

: Une expérience professionnelle confirmée de 2 ans minimum en tant que chauffeur, livreur ou conducteur de véhicules légers, idéalement acquise au sein d'une entreprise de services, de messagerie ou d'une structure institutionnelle. Compétences Compétences techniques : Maîtrise parfaite de la conduite en milieu urbain, excellente connaissance des règles de sécurité routière, aptitude à l'orientation géographique et maîtrise des techniques de chargement de petits volumes. Qualité personnelles

Responsabilités

: Grand sens des responsabilités, ponctualité, courtoisie, discrétion, rigueur et excellente résistance au stress lié à la circulation. Logiciels / Outils : Utilisation aisée des applications de cartographie et de navigation GPS sur smartphone ou tablette. Langue s : Maîtrise professionnelle de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Autres Informations Filiale RMO : RMO Togo N° de l'Offre :

#141198

Secteur d'Activité : Achat / Logistique / Transport Fonction : Chauffeur Type de Contrat : Localisation : Rémunération : Salaire fixe Postes Disponibles : poste(s)

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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