RM

Chauffeurs chariot élévateur (magasin et nacelle) (H/F)

RMO
📍 Togo 🇹🇬CDD🗓️ about 1 month ago

Job Description

Togo
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le Poste

  • Réception et contrôle des marchandises : Assurer le déchargement des camions, vérifier la conformité qualitative et quantitative des livraisons par rapport aux bons de commande, et signaler immédiatement toute anomalie ou avarie constatée.
  • Stockage et gerbage sécurisé : Effectuer le transfert des palettes et des charges vers les emplacements dédiés dans l'entrepôt en utilisant les engins de manutention appropriés, tout en veillant au respect des règles de sécurité et de gerbage en hauteur.
  • Préparation et constitution des commandes : Rassembler les différents articles conformément aux bons de préparation, effectuer le filmage et l'étiquetage des palettes en garantissant leur stabilité pour le transport.
  • Expédition et chargement des véhicules : Organiser et procéder au chargement des camions et conteneurs dans le respect des impératifs de livraison, du plan de chargement et des normes de sécurité routière.
  • Gestion des stocks et maintenance de premier niveau : Réaliser des inventaires tournants réguliers, veiller à la propreté de la zone de travail et effectuer les contrôles quotidiens ainsi que la maintenance de premier niveau des chariots élévateurs utilisés.

Formation / Diplômes

Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP en logistique ou d'un titre professionnel équivalent, accompagné obligatoirement des CACES en cours de validité (notamment les catégories 1, 3 et 5).

Expérience

Expérience : Une expérience professionnelle confirmée de 2 ans minimum en tant que cariste au sein d'un entrepôt logistique, d'une plateforme de distribution ou d'un environnement industriel exigeant. Compétences

Localisation

  • Compétences techniques : Maîtrise parfaite de la conduite des engins de manutention, connaissance des règles de sécurité en milieu logistique, maîtrise des techniques de filmage, de gerbage et de lecture de bons de commande.
  • Qualité personnelles : Rigueur, grand sens de l'organisation, réactivité, vigilance, ponctualité et esprit d'équipe.
  • Logiciels / Outils : Connaissance de base des logiciels de gestion d'entrepôt (WMS) et des outils de lecture de codes-barres / terminaux portables RF.
  • Langues : Maîtrise professionnelle de la langue française à l'écrit comme à l'oral. Autres Informations Filiale RMO : RMO Togo N° de l'Offre :

#582647

Secteur d'Activité : Achat / Logistique / Transport Fonction : Chauffeurs chariot élévateur (magasin et nacelle) Type de Contrat : Localisation : Rémunération : Salaire fixe Postes Disponibles : poste(s)

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Expert Application Advice

En tant que professionnel(le) du secteur logistique, vous avez probablement une solide expérience opérationnelle. Pour décrocher un poste mid chez RMO, mettez en avant votre capacité à optimiser les flux et à résoudre des problèmes concrets. Dans votre candidature, insistez sur votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce – c'est souvent le critère clé qui fait la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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