VM
coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines
Freelance6 days ago
Job Description
Halton Hills, ON
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Expérience
Études: Baccalauréat. Milieu de travail: Transport, communication et services publics. Budget géré: 1 500 001 $ - 4 000 000 $. Tâches: Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation . Diriger et contrôler les opérations quotidiennes . Évaluer les opérations quotidiennes . Planifier, élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de personnel et de relations de travail. Examiner les projets de ressources humaines pour s'assurer de leur conformité avec les lois et les règlements . Former le personnel. Renseigner les cadres et les employés sur l'interprétation des politiques relatives aux ressources humaines, des régimes d'avantages sociaux et des conventions collectives. Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures. Agir en tant que médiateur dans les conflits de travail et les griefs. Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement. Coordonner le programme d'évaluation du rendement de l'employé. Conseiller la haute gestion. Répondre aux questions des employés et résoudre les plaintes. Embaucher, former et superviser le personnel. Recruter et embaucher du personnel. Effectuer des examens de rendement. Proposer des améliorations aux méthodes, aux systèmes et aux procédures. Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d'éliminer et de prévenir les maladies et les blessures. Fonctions et activités des superviseurs: 3 à 4 personnes. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Outlook. MS Windows. MS Word. Internet. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Autres avantages: Stationnement disponible.
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Candidatez chez Alpha 1 Transport Inc. si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.