BÉ
Data Analyst / Concepteur Décisionnel Sénior H/F Contexte de la mission Missions principales Compétences requises Profil recherché Livrables attendus
CDI19 days ago
Job Description
-- Ville non spécifiée --
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Mission
Dans le cadre de l’accélération des initiatives autour de la Data et de l’Intelligence Artificielle, nous recherchons un expert senior capable de :
- Identifier les opportunités d’intégration de l’IA aux processus métier.
- Accompagner les directions opérationnelles dans la définition de cas d’usage.
- Réaliser des études de faisabilité et piloter des projets IA.
Expertise en Intelligence Artificielle, Data et Analytics.
- Solide connaissance des architectures, plateformes de données et technologies IA.
Expérience
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets stratégiques impliquant plusieurs parties prenantes.
- Bonne compréhension des métiers de l’Assurance et de la Réassurance.
Plus de 10 ans d’expérience dans les domaines de la Data, de l’Analytics et de l’IA.
- Excellentes capacités de communication écrite et orale.
Présentation du poste
- Orientation résultats et capacité à intervenir dans un contexte de mission courte.
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Expert Application Advice
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à Bénin Digital. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en 10 ans d'expérience.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.