PMO – Pilote des ressources externes de l’infogérance Contexte de la mission Objectifs de la mission Missions principales Compétences requises Profil recherché

Bénin Digital
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ 14 days ago

Job Description

Cotonou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Contexte de la mission La mission consiste à piloter et coordonner l’activité IT sur plusieurs sites dans un cadre d’infogérance. ## Objectifs et

Planifier et contrôler les opérations IT.

  • Gérer les incidents et demandes sur les composantes IT telles que postes de travail, téléphonie, etc.

Collaborer avec les parties prenantes pour optimiser les processus.

Expérience confirmée dans le support IT local, pratique des processus ITIL et outils comme ServiceNow. ## Avantages et rémunération Offre compétitive basée sur l’expérience. Voir [Benin Digital]( [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] pour informations complémentaires.

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Expert Application Advice

Bonjour Bénin Digital, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser ITIL dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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