BÉ
PMO – Pilote des ressources externes de l’infogérance Contexte de la mission Objectifs de la mission Missions principales Compétences requises Profil recherché
CDI14 days ago
Job Description
Cotonou
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Présentation du poste
La mission consiste à intégrer la squad Recouvrer en qualité de Test Leader, dans un environnement Agile.
Le périmètre couvre le recouvrement automatique et amiable ainsi que le contentieux, sur des outils conseillers issus de développements internes Mainframe et Java. Définir, formaliser et évoluer des solutions tout en garantissant la qualité des livrables.
Élaboration et suivi de la stratégie de recette adaptée aux besoins métier.
- Conduite des campagnes de test, des analyses de données et des processus de validation.
- Collaboration avec les équipes interfonctionnelles pour garantir la conformité et la satisfaction des parties prenantes.
- Expertise en environnements Mainframe et compréhension des applications Java.
- Capacité rédactionnelle forte pour des documents spécifiques au domaine.
Formation / Diplômes
- Maitrise des outils de gestion tels que Jira, Azure DevOps, et autres. ### Informations supplémentaires Cette mission est assurée pour
- Bénin Digital
- , une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers vers des clients variés.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Bénin Digital. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Java, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.